劳动仲裁多久会下来？劳动仲裁裁决结果下达时间因具体情况而异。一般受理申请之日起四十五日内裁决，复杂可延期十五日。终局裁决同样四十五日内结束，非终局也尽快审结。实际中多种因素影响裁决时间，当事人可与仲裁委联系了解进度。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁多久会下来
劳动仲裁裁决结果的下达时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。非终局裁决的案件，在上述规定时间内也会尽快审结。
在实际操作中，案件的复杂程度、证据的充分程度、仲裁庭的工作安排等多种因素都会对裁决时间产生影响。例如，若双方对事实争议较大且证据繁多，可能会导致仲裁审理时间延长。当事人若想了解案件进度，可与仲裁委保持联系，通过查询案件状态等方式及时掌握动态。
二、劳动仲裁多久会有通知呢
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
整个劳动仲裁案件的审理期限一般为四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 所以，从受理仲裁申请到有最终结果，大概在受理后的一段时间内会逐步有相关通知，直至作出裁决。具体时间会因案件复杂程度等因素而有所不同。
三、劳动仲裁多久会执行
劳动仲裁裁决生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
一般情况下，执行案件应当在立案之日起六个月内执结，但非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。
实际执行时间会受到多种因素影响，如被执行人财产状况、案件复杂程度等，难以精确确定具体多久会执行到位。
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