小三留在身边犯法吗？“小三”指与有配偶者发生不正当关系的人，单纯留“小三”在身边通常不违法。但有配偶者与“小三”以夫妻名义生活可能构成重婚罪，“小三”威胁骚扰或擅自获赠夫妻共同财产也可能违法，需结合情况判断维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、小三留在身边犯法吗
“小三”一般指婚姻关系中与有配偶者发生不正当关系的人。单纯将“小三”留在身边，若没有涉及其他违法行为，通常不构成违法。
但存在一些情况，可能会触犯法律。一是若有配偶者与“小三”以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪。根据刑法规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。二是若“小三”通过威胁、骚扰等手段留在身边，可能涉及违反治安管理处罚法，可处相应的拘留、罚款等处罚。三是在财产方面，如果有配偶者将夫妻共同财产擅自给予“小三”，这种行为侵犯了合法配偶的财产权，合法配偶有权要求“小三”返还。
因此，是否犯法需要结合具体行为和情况判断。一旦涉及上述违法情形，权益受损方可以通过法律途径维护自身合法权益。
二、被绿了找小三犯法吗
被绿后找小三是否犯法需分情况判断。
若仅与小三正常沟通交流，了解情况，未实施任何违法行为，不构成违法。但在实践中，被背叛一方情绪往往激动，若采取以下行为则可能违法：
1.暴力伤害：对小三进行殴打、伤害，造成人身损害，根据伤害程度不同，可能需承担民事赔偿责任，若构成轻伤以上，还会触犯刑法，面临刑事处罚。
2.侮辱诽谤：在公开场合或通过网络等途径辱骂、诽谤小三，损害其名誉权，小三有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿精神损失，情节严重的可能构成侮辱罪、诽谤罪。
3.非法拘禁：限制小三的人身自由，剥夺其行动自由权利，会触犯非法拘禁罪。
发现伴侣出轨应保持冷静，通过合法途径解决问题，维护自身权益。如涉及财产分割等问题，可咨询专业律师，通过法律程序处理。
三、威胁小三辞职犯法吗
威胁小三辞职可能涉嫌违法。
从民事角度看，这种威胁行为可能侵犯小三的民事权益。每个人都有劳动就业的权利，通过威胁手段干扰他人正常工作、强迫他人辞职，可能构成对他人劳动权的侵害。小三有权要求威胁者停止侵害、赔偿因其威胁行为导致的损失，比如因被迫辞职而失去的工资收入等。
从刑事角度分析，如果威胁行为达到一定严重程度，可能触犯相关罪名。例如，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪、诽谤罪；使用威胁手段敲诈勒索财物，可能构成敲诈勒索罪。即使未达到犯罪标准，根据《治安管理处罚法》，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，可能面临拘留、罚款等行政处罚。
不过，具体是否违法以及违法的程度，要结合威胁的具体方式、造成的后果等因素综合判断。若遭遇此类情况，可通过合法途径维护自身权益。
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