劳动仲裁多久能结案？劳动仲裁结案时间依案件复杂程度而定。通常受理申请之日起四十五日内裁决，复杂可延期十五日。有补正材料等情形时，仲裁期限按规定重新计算或另行计算，中止审理不计入期限，所以一般能在规定时间内结案，特殊情况会延长。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久能结案
劳动仲裁结案时间因案件复杂程度而异。一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有下列情形之一的，仲裁期限按照下列规定计算：
1. 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算。
2. 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算。
3. 仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算。
4. 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算。
5. 中止审理期间不计入仲裁期限内。
6. 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
所以，劳动仲裁通常会在规定时间内结案，特殊情况会适当延长。
二、劳动仲裁多久能结束
劳动仲裁的结案时间因具体情况而异。一般而言，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决的案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束；有需要延期的特殊情况，最多延长期限十五日。对于非终局裁决的案件，通常也会在上述规定时间内作出裁决。
不过，实际审理过程中，可能会受到多种因素影响，如案件事实是否清晰、双方提交证据的情况、是否需要调查取证等。若遇到当事人人数众多、案件疑难复杂等情形，审理时间可能会相应延长。当事人应做好合理预期，积极配合仲裁程序，以推动案件尽快审结。
三、劳动仲裁多久能开庭
劳动仲裁开庭时间并无固定的明确期限。一般而言，劳动争议仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。之后，仲裁委需在受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件，案情复杂的，经批准可延长十五日。所以，从受理到开庭的时间跨度不定，取决于仲裁委的案件排期等多种因素。通常在受理后的一段时间内会安排开庭，快则可能在受理后一两周内，慢则可能数月。建议当事人及时与仲裁委沟通案件进展情况，以便做好相应准备。
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