空姐辞职老公离婚怎么办？空姐面临辞职和离婚时，职业上按与航空公司的劳动合同处理，按规定流程辞职，有纠纷可仲裁或诉讼；婚姻方面，先协商，就子女、财产等达成一致办协议离婚，协商不成可起诉，收集证据维护权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、空姐辞职老公离婚怎么办
当空姐面临辞职和老公离婚的情况，可分别从职业和婚姻两方面处理。
在职业方面，若空姐已决定辞职，需依据与航空公司签订的劳动合同执行。查看合同中关于辞职的具体条款，如是否需提前通知、有无违约金等。按规定流程提交辞职信，配合公司完成工作交接、退还相关工作物品等手续，确保顺利解除劳动关系。若与航空公司在辞职事宜上有纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
在婚姻方面，若老公提出离婚或自己也有离婚意愿，可先尝试与老公协商。就子女抚养权、财产分割、债务承担等问题达成一致，然后前往婚姻登记机关办理协议离婚。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，要收集夫妻感情破裂、共同财产、共同债务等相关证据，以维护自身合法权益。同时，注意保护个人隐私和财产安全，避免在离婚过程中遭受不必要的损失。
二、故意家暴起诉离婚怎么判
法院审理因故意家暴起诉的离婚案件时，会依据相关法律规定进行判决。
在审理中，若原告能提供充分证据证明被告存在故意家暴行为，如报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等，法院通常会认定夫妻感情确已破裂。因为根据法律规定，实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的，调解无效，应准予离婚。
财产分割方面，法院会按照照顾无过错方权益的原则判决。对于因家暴导致的人身损害和财产损失，无过错方有权请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
关于子女抚养权，法院会从有利于子女身心健康，保障子女合法权益出发。若一方存在故意家暴行为，可能被认为不利于子女成长，子女抚养权很可能判给无过错方。
但如果原告提供的证据不足，无法证明存在故意家暴行为，法院可能不会认定夫妻感情破裂，从而不准予离婚。所以，在遭遇故意家暴起诉离婚时，关键是要保留好相关证据。
三、公公癌症不能离婚怎么办
婚姻自由包括结婚自由和离婚自由，即便公公患癌症，也不影响离婚权利。若无法协议离婚，可通过诉讼离婚解决。
协议离婚需双方自愿，就子女抚养、财产分割等问题协商一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。若对方以公公患癌症为由不同意，可选择诉讼离婚。
诉讼离婚时，向法院提交起诉状及相关证据，证明夫妻感情确已破裂。法院判决离婚的标准是夫妻感情是否破裂，而非公公的健康状况。若能提供感情破裂的证据，如分居满两年、重婚或与他人同居、实施家庭暴力等，法院可能判决离婚。
不过，从情理角度，在公公患重病期间提出离婚可能会引发家庭矛盾。在处理时，建议尽量与对方及家人多沟通，说明离婚原因，争取理解。若因经济等实际问题产生分歧，可在离婚财产分割等方面协商解决方案。
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