多久没签合同算长期违约？法律未明确多久没签合同算长期违约。劳动合同超一个月不满一年未签付二倍工资，满一年视为订立无固定期限合同。其他合同未签且一方有故意拖延等行为可能随时违约，需据实际情况判定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、多久没签合同算长期违约
在法律上并没有明确规定多久没签合同算长期违约。
如果是劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果是其他合同，比如买卖合同、租赁合同等，虽然没有专门针对未签合同多久算长期违约的明确时长规定，但如果一方已经履行主要义务，对方接受的，合同也成立。未签订合同且一方存在故意拖延或拒绝签订合同的行为，可能随时构成违约，守约方可以根据已经遭受的损失、预期利益损失等要求违约方承担违约责任，具体需要根据案件的实际情况以及相关法律规定来判定。
二、多久该签合同算违约责任
合同签订的时间与违约责任的判定较为复杂，需要分情况来看。
（一）如果合同中有明确约定合同签订的期限，一方未在该期限内签订合同则构成违约，应承担违约责任。例如，双方约定在某一具体日期前签订正式合同，一方逾期未签，就违背了约定。
（二）如果没有约定签订合同的时间，一般需要综合考虑交易习惯、双方的协商过程等因素。在某些商业往来中，按照行业惯例可能存在一个合理的预期签订时间，若一方无故拖延超过这个合理时间不签合同，可能会被认定为违约。另外，如果一方已经通过自身行为表示不会签订合同，如明确拒绝或者以自己的行为表明拒绝履行签订合同的义务（如在已经达成初步意向后，将交易标的另行处置等情况），也可能被视为违约行为。总之，判定是否因未按时签合同而承担违约责任，关键在于是否违背了双方的约定或者有违常理的拖延。
三、多久该签合同算违约了
合同签订的时间与违约的判定需要根据具体情况而定。
如果合同中明确约定了签订合同的具体时间，当一方未在该约定时间内签订合同，就可能构成违约。例如，双方约定在某个日期前签订合作协议，一方未能按时签订，这就违反了约定。
在没有明确约定签订合同时间的情况下，需要考虑合理期限的问题。如果一方拖延签订合同，并且这种拖延超出了在类似交易中通常被认为合理的期限，同时对另一方造成了损害，例如影响了另一方的商业计划、造成经济损失等，那么这种拖延行为也可能被视为违约行为。
同时，还需要考虑双方在合同订立过程中的沟通、协商情况，以及是否存在不可抗力等因素影响合同的签订时间。
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