提起劳动仲裁应该去哪？提起劳动仲裁要去劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。履行地是劳动者实际工作地，用人单位所在地有多种情况。双方分别申请时由履行地仲裁委管辖，这利于劳动者维权。确定仲裁委后，按规定准备材料提交申请启动程序。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、提起劳动仲裁应该去哪
提起劳动仲裁应前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地一般为用人单位注册、登记地。如果用人单位未经注册、登记或注册、登记地与主要办事机构所在地不一致的，以主要办事机构所在地为用人单位所在地。
当双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这样规定有利于劳动者维护自身权益，因为通常劳动者实际工作场所地更方便其参与仲裁程序等。在确定具体的劳动争议仲裁委员会后，当事人需按照规定准备好相关材料，如仲裁申请书、证据等，向该仲裁委员会提交申请，启动劳动仲裁程序。
二、市南区劳动仲裁什么路
市南区劳动人事争议仲裁院地址位于青岛市市南区香港中路17号青岛市人力资源市场二楼。
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁前，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以支持自己的主张。按照规定的程序提交仲裁申请，等待仲裁机构安排开庭审理等后续流程。准确了解劳动仲裁机构的地址，方便当事人及时有效地维护自身合法权益，确保劳动争议能得到公正、合理的解决，推动劳动关系的和谐稳定。
三、司法局管着劳动仲裁吗
司法局与劳动仲裁没有直接管理关系。
司法局主要负责司法行政管理工作，包括指导监督律师、公证、法律援助、司法鉴定等法律服务行业，组织开展法治宣传教育，推进法治建设等。
而劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会负责的工作。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其职责是对劳动争议案件进行仲裁，依法裁决劳动纠纷双方的权利义务。
在劳动仲裁程序中，当事人对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，进入劳动争议诉讼程序，该程序由人民法院负责审理裁判。所以，司法局并不直接管理劳动仲裁工作。
以上是关于提起劳动仲裁应该去哪的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
