取保候审能去企业上班吗？取保候审期间可以去企业上班，被取保候审人遵守规定，正常工作生活不受影响。规定包括未经批准不得离市、县等。上班不违反规定就能正常工作，若常离市、县需获批，否则会有不良后果。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、取保候审能去企业上班吗
取保候审期间可以去企业上班。依据我国法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在遵守相关规定的前提下，正常的工作和生活不受影响。
被取保候审人需遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。
只要去企业上班不违反上述规定，就可以正常工作。例如，工作地点在被取保候审人居住的市、县内，在传讯时能够及时到案等。不过，如果工作需要经常离开所居住的市、县，就需要事先取得执行机关的批准。否则，可能会被认为违反取保候审规定，面临被没收部分或者全部保证金，甚至被责令具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人，或者被监视居住、予以逮捕等后果。
二、取保候审每天需要做什么
取保候审是一种刑事强制措施，被取保候审人在期间需遵守相关规定，但并无规定每天必须做特定事情。
被取保候审人应遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。
司法机关可根据案件情况，责令被取保候审人遵守其他规定，如不得进入特定场所、不得与特定人员会见或通信、将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
只要遵守上述规定，被取保候审人在日常生活、工作、学习安排上相对自由，可正常生活、工作、学习，但需确保能随时配合司法机关工作，保证诉讼程序顺利进行。若违反规定，已交纳保证金的，没收部分或全部保证金，且视情节责令具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人，或监视居住、予以逮捕。
三、什么样的情况被取保候审
根据法律规定，以下几种情况犯罪嫌疑人、被告人可被取保候审：
1. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑。这类刑罚相对较轻，对社会危险性较小，符合取保候审条件。
2. 可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性。司法机关会综合考量犯罪情节、悔罪表现等因素判断是否具有社会危险性。
3. 患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性。出于人道主义和保障特殊人群权益，此类情况可取保候审。
4. 羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。避免超期羁押，保障嫌疑人、被告人合法权益。
取保候审需由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人提出申请，经司法机关审查决定，并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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