踹一脚打人犯法吗？踹一脚打人是否犯法要视具体情况。情节轻微未造成伤害、未扰乱秩序，可能按民事纠纷处理；造成轻微伤、轻伤及以上，分别会受到治安处罚、被追究刑事责任；在公共场所踹人扰乱秩序也可能违法。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、踹一脚打人犯法吗
踹一脚打人是否犯法需视具体情况判断。
若踹人行为情节轻微，未对他人造成明显身体伤害，也未扰乱公共秩序等，可能不构成违法行为，通常会以民事纠纷处理，双方可协商解决赔偿等问题。
若踹人导致他人身体受到一定伤害，比如造成轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若踹人行为造成他人轻伤及以上后果，依据《中华人民共和国刑法》，可能构成故意伤害罪，会被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑等。
此外，若在公共场所踹人，扰乱公共秩序，即使未造成身体伤害，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的相关规定。所以，踹一脚打人存在犯法的可能性，要结合实际情况判断。
二、打人后女子犯法吗
打人后女子是否犯法，需结合具体情形判断。
若打人行为情节较轻，未造成严重伤害后果，根据《治安管理处罚法》，可能构成殴打他人的违反治安管理行为。该女子会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打人行为导致他人轻伤及以上的伤害后果，按照《刑法》规定，可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，如果打人行为是在正当防卫等合法情形下实施，则不构成违法犯罪。例如，面对正在进行的不法侵害，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，属于正当防卫。但正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。
三、欠工资打人怎么判
欠工资还打人的情况，需根据具体情形判定。
若打人情节较轻，未造成轻伤以上伤害，可能违反《治安管理处罚法》。一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，对于欠薪问题，劳动者可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求用人单位支付工资。
若打人造成对方轻伤及以上伤害，则涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并且，打人者仍需承担支付工资的民事责任，劳动者可通过民事诉讼要求其支付拖欠工资及相应赔偿。
此外，若在讨薪过程中，双方发生争执，打人行为存在正当防卫等情形，则需结合具体案件情况判断是否构成正当防卫及是否需要承担责任。
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