当外卖员偷蛋糕犯法吗？外卖员偷蛋糕属违法行为，要承担法律责任。民事上侵犯所有者财产权，所有者可要求返还或赔偿；刑事上若价值达标构成盗窃罪；未达立案标准违反治安管理规定也会受处罚。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、当外卖员偷蛋糕犯法吗
外卖员偷蛋糕的行为通常属于违法行为，可能涉及不同的法律责任。
从民事角度看，蛋糕属于他人财产，外卖员未经允许私自占有，构成对蛋糕所有者财产权的侵犯。所有者有权要求外卖员返还蛋糕或赔偿相应损失。
从刑事角度分析，若蛋糕价值达到当地规定的盗窃罪立案标准，外卖员的行为可能构成盗窃罪。依据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。各地对于“数额较大”的标准有所不同，一般在一千元至三千元以上。
此外，若外卖员偷蛋糕的行为未达到刑事立案标准，但违反了治安管理规定，根据《治安管理处罚法》，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
总之，外卖员偷蛋糕是违反法律规定的行为，会承担相应的法律后果。
二、偷偷在厂里工作犯法吗
偷偷在厂里工作是否犯法需分情况判断。
若员工未与工厂签订劳动合同，以隐蔽方式工作，本身不一定直接构成违法。但从劳动法律角度看，工厂使用未签订合同的劳动者，违反《劳动合同法》相关规定，工厂可能面临支付双倍工资等法律责任。对于劳动者而言，未签订合同会使自身权益难以保障，如无法确定工资标准、享受社保福利等。
若偷偷工作过程中存在盗用工厂机密、破坏工厂设备等行为，则可能触犯法律。盗用工厂商业机密，会构成侵犯商业秘密罪，需承担刑事和民事赔偿责任；破坏工厂设备，可能违反《治安管理处罚法》，情节严重的会构成故意毁坏财物罪。
此外，若没有合法就业身份，比如外国人非法就业，偷偷在厂里工作就违反《出境入境管理法》，会面临罚款、拘留等处罚，工厂非法聘用也会被处罚。
三、偷地沙属于刑事责任吗
偷地沙是否属于刑事责任，需根据具体情况判断。
若偷地沙的行为情节显著轻微、危害不大，未达到犯罪标准，通常不构成刑事责任，可能面临行政处罚。比如偷取少量地沙用于个人小面积庭院修整，可能会被相关部门责令停止违法行为、恢复原状，并可能处以罚款。
但如果偷地沙符合以下情形，则可能构成刑事责任：其一，偷地沙行为违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，可能构成非法采矿罪。其二，若偷地沙涉及的数额达到盗窃罪的入罪标准，可能会以盗窃罪论处。司法实践中，盗窃公私财物价值达到一定金额的，会被认定为盗窃罪。
总之，偷地沙不一定属于刑事责任，要结合行为的情节、造成的后果以及涉及的金额等多方面因素综合判定。
以上是关于当外卖员偷蛋糕犯法吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
