没有完成实习不发毕业证违法吗？判断没完成实习不发毕业证是否违法要看具体情况。实习是教学必要环节且学校已明确告知后果，不发毕业证通常不违法；反之则可能违法。学生若认为不合理，可先与学校沟通，无果可向主管部门反映，必要时走法律途径。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没有完成实习不发毕业证违法吗
判断没有完成实习不发毕业证是否违法，需依据具体情形。
若实习是学校教学计划中明确规定的必要环节，且在人才培养方案、学生手册等文件中有清晰说明，学生知晓未完成实习的后果，学校不发毕业证通常不违法。因为实习作为教学组成部分，目的是让学生将理论知识与实践结合，提升专业技能与综合素质，完成实习是学生获得毕业证应满足的条件之一。
然而，若实习并非教学计划的必要部分，或者学校事先未明确告知学生未完成实习会影响毕业证发放，学校以此为由不发毕业证则可能违法。学校有义务提前清晰告知学生毕业条件，在学生不知情的情况下，以未完成实习为由扣发毕业证，侵犯了学生合法权益。
若学生认为学校做法不合理，可先与学校沟通，要求说明依据；若沟通无果，可向教育主管部门反映，寻求行政救济。必要时，也可通过法律途径维护自身权益。
二、职高要求去进厂实习可以不去吗
职高安排的进厂实习是否可以不去，需分情况看待。
从学校规定角度，如果实习是教学计划的必要组成部分，且学校有明确规章制度要求学生必须参加实习才能毕业，那么原则上应按要求参加。因为实习对于职高学生实践能力培养、专业技能提升以及职业素养塑造至关重要，是完成学业的重要环节。
然而，若存在特殊情况，比如学生身体状况不允许，有医院开具的相关证明，表明无法承受实习工作强度；或者家庭突发重大变故，需要学生投入精力处理，且有相应的材料能证实情况的真实性。这种情形下，学生可以向学校提出书面申请，详细说明自身情况及无法参加实习的原因，请求学校考虑给予特殊处理。学校一般会根据实际情况进行审核，做出合理安排，如调整实习方式或给予一定期限的缓期实习等。总之，具体能否不去要依据学校规定和自身实际情况来判断并与学校沟通。
三、职高实习未满六个月能拿毕业证吗
职高实习未满六个月能否拿到毕业证，取决于多方面因素。
首先，要看学校的具体规定。各职高院校对于毕业条件都有明确细则，其中实习要求是重要组成部分。有些学校将实习时长明确规定为六个月，作为毕业的必要条件之一，这种情况下，若未完成规定时长实习，可能不符合毕业标准，难以拿到毕业证。
其次，考虑实习的实际情况。若因特殊合理原因，如生病住院、不可抗力导致无法完成六个月实习，且学生能提供有效证明，向学校提出申请并经学校评估认可，学校可能会综合考量学生的整体学业情况，包括理论课程成绩、其他实践环节表现等，若整体达到毕业要求，也有可能批准毕业并发放毕业证。
再者，关注实习考核结果。即使实习未满六个月，但实习考核成绩优秀，且在其他方面满足学校毕业要求，学校或许也会酌情处理，发放毕业证。总之，不能一概而论，要依据学校规定和实际情况判断。
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