公司无合同用工如何仲裁？公司无合同用工申请仲裁步骤：准备能证明劳动关系的证据；确定仲裁请求，如双倍工资差额、加班费、补缴社保等；前往劳动仲裁委提交申请并缴费；按时参加仲裁庭审，清晰表达诉求、举证质证；最后等待裁决，不服可起诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公司无合同用工如何仲裁
公司无合同用工申请仲裁，步骤如下：
第一步，准备证据。需收集能证明与公司存在劳动关系的材料，例如工资支付凭证（如银行工资流水）、工作证、考勤记录、同事证人证言等。这些证据至关重要，能确立双方的雇佣关系事实。
第二步，确定仲裁请求。明确诉求，如要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额（从入职第二个月起计算），若存在加班情况，可主张加班费，还可诉求补缴社保等。
第三步，提交申请。前往当地劳动仲裁委员会，填写仲裁申请书，详细写明申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实与理由，并附上准备好的证据材料。按规定缴纳仲裁费用（部分地区免费）。
第四步，参加仲裁庭审。仲裁委受理后会安排开庭时间，申请人需按时到庭。庭审中，遵守仲裁程序，清晰阐述事实和理由，合理表达诉求，接受仲裁员询问并积极举证质证。
第五步，等待裁决结果。仲裁委审理后会作出裁决，若对结果不服，在规定时间内可向法院提起诉讼。
二、上班没用真名字能仲裁吗
上班没用真名不影响申请仲裁。仲裁的核心在于劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，且围绕劳动权益产生纠纷。
即便使用假名，只要能提供充分证据证明与单位存在劳动关系，就可进行仲裁。这些证据包括但不限于工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言、工作邮件、工作任务安排记录等。若工作证上的名字虽为假名，但照片是本人且加盖单位公章，结合其他证据，足以证明劳动关系的存在。
在仲裁过程中，应向仲裁机构如实说明使用假名的原因。例如，因个人特殊原因临时使用假名，并非为了故意隐瞒身份逃避责任或损害单位利益等。仲裁机构会综合各方面情况及证据进行审查判断，认定劳动关系是否成立，并对劳动纠纷作出公正裁决。所以，上班没用真名，有证据支持的情况下能申请仲裁。
三、交易猫收货了还能仲裁吗
在交易猫平台收货后是否能仲裁，需视具体情况而定。
通常，若收货时未对商品状态提出异议且完成了收货操作，后续仲裁申请的支持可能性较低。因为收货行为一般被视为对商品符合交易约定的初步认可。
然而，如果存在特殊情形，比如收货后很快发现商品存在严重且在交易前未被告知的质量问题，有充分证据证明该问题并非收货后产生，或者存在欺诈等违反交易基本诚信原则的情况，那么仍有可能申请仲裁。
申请仲裁时，需及时向交易猫平台提交清晰、有效的证据，包括商品问题的照片、与卖家的沟通记录等，以支持自身主张。平台会依据其制定的规则和双方提供的证据进行审查判断，决定是否受理仲裁申请以及最终的裁决结果。总之，收货后虽仍有仲裁的可能，但需满足一定条件并提供有力证据。
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