企业退休工会有补偿吗？企业退休人员有无工会补偿视具体情况。部分地区或企业工会会因自身政策和经济状况给予补偿福利，也有退休人员因企业工会无规定或经营困难无法获得。补偿形式多样，有相关安排会按程序标准执行，退休人员可咨询企业工会。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、企业退休工会有补偿吗
企业退休人员是否有工会补偿，需视具体情况而定。
一方面，部分地区或企业工会基于自身政策及经济状况，会对退休人员给予一定补偿或福利。例如，有些工会会发放节日慰问品、困难帮扶金等，旨在表达对退休职工多年贡献的感谢，保障退休职工一定生活质量。
另一方面，并非所有企业退休人员都能获得工会补偿。若企业工会无相关规定，或者企业经营困难、无力负担此项支出，退休人员可能无法获得相应补偿。
同时，补偿形式多样，除资金补偿外，还可能有实物、医疗互助保障等。若企业工会有相关补偿安排，一般会按既定程序和标准执行，如依据退休人员在职时的岗位、贡献等因素确定补偿额度。退休人员可向所在企业工会咨询了解具体政策和补偿情况。
二、退休人员有竞业补偿吗
退休人员是否有竞业补偿需视具体情况而定。
若退休人员与原用人单位签订的竞业限制协议中明确约定了竞业补偿条款，且退休人员遵守了竞业限制约定，未在限制期限内到与原单位有竞争关系的单位工作或从事有竞争关系的业务，那么退休人员有权依据协议获得相应的竞业补偿。补偿的标准和支付方式通常按照协议执行。
若双方未签订竞业限制协议，或者虽签订协议但退休人员未履行竞业限制义务，比如违反约定到竞争单位任职或开展竞争业务，则退休人员一般不能主张竞业补偿。
此外，即便有竞业限制协议，若协议中关于竞业补偿的约定存在违反法律法规强制性规定的情形，如补偿过低显失公平等，退休人员可通过法律途径维护自身权益，要求合理补偿。总之，退休人员的竞业补偿问题关键在于是否存在有效协议及是否依约履行。
三、特殊工种退休审批成功怎么通知
特殊工种退休审批成功的通知方式有多种，需确保通知准确、及时传达给相关人员。
首先，书面通知是常用且正式的方式。制作专门的退休审批成功通知单，明确写明退休人员姓名、身份证号、所在单位、特殊工种岗位名称、退休审批通过的具体决定等关键信息。通知单需加盖审批部门公章，通过邮政特快专递等可靠渠道送达退休人员预留地址或所在单位。
其次，电话通知作为补充方式。在书面通知发出后，安排工作人员拨打退休人员预留的联系电话，告知其退休审批已成功，并简要说明后续办理退休手续的大致流程和注意事项。
再者，对于有条件的单位或审批部门，可通过内部办公系统、短信平台等方式通知。在单位内部办公系统发布审批通过的人员名单及通知；利用短信平台发送简洁的通知短信，提醒退休人员关注书面通知并按要求办理后续事宜。
通过多种通知方式结合，能有效确保退休人员及时知晓审批结果，顺利推进退休手续办理。
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