酒驾处罚后需要上班吗？酒驾处罚后能否上班取决于多因素。情节轻、单位宽容，接受处罚后或能继续上班；若后果严重担责、被拘留，会影响工作；单位零容忍则可能被辞退，要综合酒驾程度、单位规定和法律责任判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、酒驾处罚后需要上班吗
酒驾处罚后是否需要上班，取决于多种因素。
如果酒驾情节较轻，未造成严重后果，且所在单位对这类情况较为宽容，在接受处罚后，是有可能继续上班的。
但若是酒驾导致较为严重的后果，比如发生事故等，可能面临法律责任追究，会影响正常工作。
若因酒驾被拘留等，在拘留期间无法正常上班。
而且有些单位对于员工酒驾零容忍，会根据内部规定做出辞退等处理，这种情况下就不能继续在原单位上班了。
总之，酒驾处罚后能否上班，要综合考虑酒驾的严重程度、单位规定以及法律责任等多方面情况。
二、饮酒驾驶醉酒驾驶怎么判
饮酒驾驶和醉酒驾驶的判定及处罚不同。
饮酒驾驶，车辆驾驶人员血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml。处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶，车辆驾驶人员血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml。由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，吊销驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证，重新取得驾驶证后不得驾驶营运机动车。
总之，饮酒驾驶与醉酒驾驶危害极大，切勿触碰法律红线。
三、拒交代驾费酒驾怎么处罚
拒交代驾费一般属于民事纠纷范畴，可通过协商、调解或民事诉讼解决。
而酒驾处罚依据血液中酒精含量不同而有差异：
1. 饮酒驾驶：血液酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
2. 醉酒驾驶：血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。
酒驾危害极大，为了自身和他人安全，请杜绝酒驾行为。
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