临时工试岗一天有工资吗？临时工试岗一天有工资，法律规定劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，试岗一天形成事实劳动关系，单位不能以试岗等理由拒付。若单位拒绝，临时工可协商，也可投诉或仲裁维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、临时工试岗一天有工资吗
临时工试岗一天有工资。根据相关法律规定，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。试岗一天也属于提供了实际劳动，因此临时工有权获得这一天的工资。
劳动关系自用工之日起建立，无论工作时长是多久，哪怕仅为一天，劳动者都与用人单位形成了事实劳动关系。用人单位不能以试岗、未签订书面劳动合同等理由，拒绝支付劳动报酬。
若用人单位拒绝支付试岗一天的工资，临时工可以先与用人单位协商解决，要求其支付相应工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
二、临时工工资要不到怎么办
临时工要不到工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接和单位沟通，明确表达支付工资的诉求，尝试达成和解协议，促使单位支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好能证明劳动关系和工资未支付的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资，若单位仍不履行，可申请强制执行。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以保障自身合法权益。
三、临时工不给工资怎么投诉
临时工遭遇不给工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 劳动监察部门：劳动者应准备好能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，以及未支付工资的相关证据。然后到当地劳动监察大队进行投诉，填写投诉表。劳动监察部门会对投诉事项展开调查，若查证属实，会责令用人单位支付工资。
2. 拨打热线：可拨打全国统一的劳动保障投诉举报热线12333，按照语音提示选择相应服务，向工作人员详细说明情况。工作人员会记录信息并进行处理。
3. 网络投诉平台：部分地区设有专门的劳动保障网络投诉平台，劳动者可登录当地人社部门官网找到投诉入口，在线填写投诉内容，上传相关证据。
投诉过程中，要确保提供的信息真实准确，积极配合相关部门调查，以维护自身合法权益。
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