临时工不给工资去哪投诉？临时工遭遇欠薪，可通过多途径投诉。可带工作证等证据到劳动监察大队投诉；拨打人社局热线投诉；有工会的向工会反映；部分地区可在网上投诉。投诉要提供详细信息，不满结果还能仲裁或诉讼。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、临时工不给工资去哪投诉
临时工遭遇不给工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 劳动监察大队：各地劳动监察大队是专门维护劳动者权益的部门。临时工可携带能证明劳动关系和工资约定的证据，如工作证、考勤记录、聊天记录等，前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对投诉进行调查，若情况属实，会责令用人单位支付工资。
2. 人力资源和社会保障局：可拨打当地人力资源和社会保障局的咨询服务热线进行投诉。该部门会根据投诉内容进行处理，保障劳动者的合法权益。
3. 工会：若所在单位有工会组织，临时工可向工会反映情况。工会会代表劳动者与用人单位进行协商，维护劳动者的权益。
4. 网络平台：部分地区提供了网上投诉渠道，临时工可登录当地政府或相关部门的官方网站，在投诉板块填写相关信息进行投诉。
在投诉时，临时工应尽可能提供详细准确的信息，以便相关部门快速处理。若对投诉结果不满意，还可通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
二、没合同欠工资不给怎么办
没合同且用人单位欠工资不给，劳动者可通过以下途径维权：
第一，收集证据。虽然没有书面劳动合同，但能证明劳动关系的材料都可作为证据，如工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证人证言等。这些证据能证实你与用人单位存在劳动关系以及拖欠工资的事实。
第二，与单位协商。直接和用人单位沟通，要求其支付所欠工资，并保留好协商过程的记录。
第三，投诉举报。可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第四，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，仲裁裁决具有法律效力。
第五，提起诉讼。如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
总之，劳动者要及时采取合法手段维护自身权益，避免超过法律规定的时效。
三、没有工资流水怎么报保险
没有工资流水也可通过多种方式报保险。若因无法提供工资流水影响误工费理赔，可提供其他能证明收入的材料。
一是收入证明，由所在单位开具，写明工作岗位、收入情况等并加盖公章，可作为收入参考。二是劳动合同，能证明与单位的劳动关系以及约定的工资待遇。三是纳税证明，税务部门出具的纳税记录可反映收入水平。
不同类型保险所需材料有别。若为意外险、医疗险等，重点是提供与事故相关的材料，如事故证明、医疗费用清单、诊断证明等，证明事故发生及损失情况。保险公司主要根据保险合同约定的保障范围和理赔条件进行审核。
若从事自由职业或无固定单位，可收集业务合同、银行交易记录等，证明收入的稳定性和数额。同时，与保险公司积极沟通，说明情况并按要求补充材料，以顺利完成保险理赔申报。
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