医疗纠纷诉讼时效能延长吗？医疗纠纷诉讼时效一般不能延长，普通时效为三年，从权利人知道受损及义务人时起算。特殊情形下会出现时效中止、中断，但并非延长。无相应法定情形超时效起诉，可能败诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、医疗纠纷诉讼时效能延长吗
医疗纠纷诉讼时效一般情况下不能延长。
普通诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在这三年内，患者应及时行使权利提起诉讼。
不过，存在一些特殊情形。比如在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。若在诉讼时效进行中，权利人向义务人提出履行请求等法定事由，会导致诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
但这些都不属于诉讼时效的延长。如果没有符合上述中止、中断的法定情形，超过诉讼时效起诉，可能会面临败诉风险。
二、医疗纠纷可以要求什么赔偿
医疗纠纷可要求的赔偿如下：
1. 医疗费：涵盖因治疗产生的各项费用，以实际支出为准。
2. 误工费：依据患者因误工减少的收入计算。
3. 护理费：用于补偿护理患者所需费用。
4. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
5. 营养费：根据患者伤残情况参照医疗机构意见确定。
6. 残疾赔偿金：若导致残疾，按相应标准计算。
7. 残疾辅助器具费：依实际需要配置。
8. 丧葬费：按规定标准赔付。
9. 被扶养人生活费：对患者需扶养的人给予赔偿。
10. 死亡赔偿金：患者死亡的情况下支付。
11. 精神损害抚慰金：以弥补患者或家属精神创伤。
具体赔偿项目和数额需依实际纠纷情况及相关证据确定。
三、科室发生医疗纠纷如何处理
1. 及时报告：一旦发生医疗纠纷，科室工作人员应立即向医院相关管理部门报告，以便医院能及时介入处理。
2. 安抚患方情绪：主动与患方沟通，了解其诉求，耐心倾听，表达对患者的关心和重视，避免矛盾进一步激化。
3. 封存病历：按照规定及时封存相关病历资料，确保病历的完整性和真实性，防止后续出现争议。
4. 内部讨论分析：组织科室人员对纠纷事件进行讨论，分析原因，查找可能存在的医疗过错或不足。
5. 配合调查：积极配合医院、卫生行政部门或其他相关机构的调查工作，如实提供信息。
6. 协商解决方案：根据调查结果和实际情况，与患方协商解决方案，如赔偿、道歉、改进医疗服务等。
7. 总结经验教训：纠纷处理后，科室要总结经验，加强医疗质量管理，避免类似纠纷再次发生。
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