医疗纠纷可以打官司吗？医疗纠纷可打官司。患方认为医方诊疗有过错致人身损害，协商无果时可起诉。打官司患方要举证，常需申请鉴定获取证据。法院依证据和法规判决，医方有错要赔偿多项费用。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、医疗纠纷可以打官司吗
医疗纠纷可以打官司。
医疗纠纷发生后，患方认为医疗机构及其医务人员在诊疗活动中存在过错，导致其人身受到损害等不良后果，双方无法协商解决时，患方有权向法院提起诉讼。
打官司时，患方需承担举证责任，证明医疗机构存在医疗过错、自身受到损害以及两者之间存在因果关系。这通常需要通过申请医疗事故鉴定、司法鉴定等方式来获取相关证据。
法院会依据双方提供的证据以及相关法律法规进行审理和判决。若医疗机构确实存在过错并给患方造成损失，应依法承担相应赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多项费用。
二、医疗纠纷怎样处理程序
医疗纠纷处理程序如下：
1. 协商：医患双方直接就争议问题进行沟通协商，寻求达成一致的解决方案。这是较为便捷的方式，能快速解决纠纷。
2. 申请卫生行政部门处理：当事人可向当地卫生行政部门提出申请，由其进行调解。卫生行政部门会依据相关规定和事实，促使双方协商解决。
3. 提起民事诉讼：若协商不成，患者或家属可向法院提起诉讼。通过司法途径，由法院依据事实和法律作出公正判决。
4. 鉴定：在处理过程中，常需进行医疗事故技术鉴定或医疗过错鉴定，以明确医疗机构是否存在过错及过错程度，为责任认定提供依据。
5. 举证：在诉讼中，双方需按照法律规定承担相应举证责任，以支持自己的主张。
6. 赔偿：若医疗机构存在责任，需依法对患者进行赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费等多项费用。
三、护士怎么处理医疗纠纷
1. 及时沟通：
当发生医疗纠纷时，护士应第一时间与患者及家属进行沟通。耐心倾听他们的诉求，保持冷静、专业和礼貌，避免激化矛盾。
清晰、准确地向患者及家属解释医疗操作过程、出现的情况及可能的原因，消除他们的疑虑。
2. 报告上级：
迅速将纠纷情况报告给上级医生和护士长等相关负责人，以便及时采取进一步措施。
详细、如实汇报纠纷发生的经过、患者及家属的反应等关键信息，为后续处理提供全面依据。
3. 配合调查：
积极配合医院内部的调查工作，提供准确的护理记录、操作流程等相关资料。
如实陈述自己在护理过程中的行为和观察到的情况，不隐瞒、不夸大事实。
4. 安抚情绪：
关注患者及家属的情绪状态，适时进行安抚。尽量缓解他们的紧张、焦虑情绪，营造相对平和的沟通氛围。
以人文关怀的态度对待患者，让他们感受到医护人员的关心和重视。
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