两个脚趾头骨折可以定残吗？两个脚趾头骨折能否定残要依具体情况判断。工伤评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，符合标准可能定十级。人身损害参照《人体损伤致残程度分级》，影响足部功能才可能定残，最终由专业机构鉴定确定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、两个脚趾头骨折可以定残吗
两个脚趾头骨折是否可以定残，需依据具体情况判断。
伤残评定通常涉及工伤和人身损害等不同类型，评定标准不同。在工伤情况下，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能会评定为十级伤残。两个脚趾头骨折，若符合此标准，有可能被认定为十级伤残。
若是人身损害，需参照《人体损伤致残程度分级》。一般而言，单纯的两个脚趾头骨折，若未导致足弓结构破坏、足部功能严重受限等情况，可能无法定残；但如果骨折严重影响了足部功能，如出现关节活动受限、行走障碍等，经过专业鉴定机构鉴定，有可能评定为相应伤残等级。
最终能否定残及具体伤残等级，需由专业的鉴定机构，根据病历、检查报告、恢复情况等资料，按照相关标准进行鉴定后确定。
二、临时帮人干活骨折怎么赔偿
临时帮人干活骨折，赔偿问题需结合具体情形判断。
若为无偿帮工，根据法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，但可在受益范围内予以适当补偿。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若因第三人侵权导致帮工人骨折，由第三人承担赔偿责任；第三人不能确定或无赔偿能力，被帮工人应予以适当补偿。
若形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。接受劳务一方存在过错，需赔偿上述合理费用；提供劳务一方有过错，可减轻接受劳务一方赔偿责任。
赔偿协商不成，可通过诉讼解决。需收集相关证据，如帮工或劳务事实、受伤情况、医疗费用凭证等，以维护自身合法权益。
三、六根肋骨骨折属于几级轻伤
六根肋骨骨折的损伤程度需依据相关标准判定。按照《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤分一级和二级。
若单纯六根肋骨骨折，未出现其他严重并发症，通常可认定为轻伤一级。该标准规定，肋骨骨折6处以上属于轻伤一级。
不过，实际鉴定要全面考量。若骨折伴有明显移位、影响呼吸功能、造成血气胸等情况，或者在骨折愈合过程中出现严重感染、骨不连等并发症，需综合分析。鉴定时，法医会结合病历、影像学资料、伤者恢复情况等多方面因素。伤者需提供完整准确的诊疗记录，鉴定需由有资质的司法鉴定机构进行。
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