缝针算工伤吗？缝针是否算工伤要看具体情况。在工作时间和场所因工作原因、工作前后做预备或收尾工作、履行职责受暴力伤害而缝针，一般算工伤，如工人操作机器、准备工具、保安执行任务时受伤。非工作原因则不算。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、缝针算工伤吗
缝针是否算工伤需视具体情况而定。
若缝针是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，比如工人在操作机器时受伤缝针，这种情况通常属于工伤。
若在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而缝针，也应认定为工伤。例如，在正式工作前准备工具时受伤缝针。
此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害而缝针，同样属于工伤范畴。像保安在执行安保任务时被打伤缝针。
但如果是自身疾病突发等非因工作原因导致的缝针，则不属于工伤。
二、扭伤骨折工伤吗
1. 扭伤骨折是否算工伤，需视具体情况而定。
2. 如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的扭伤骨折，比如搬运重物时扭伤导致骨折，那一般可认定为工伤。
3. 若是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的此类伤害，也可能被认定为工伤。
4. 还有在因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致扭伤骨折的情况，同样有认定为工伤的可能。
5. 但如果是员工自身违反工作纪律、操作规程等导致的扭伤骨折，或者在非工作时间、非工作场所从事与工作无关活动造成的，通常不能认定为工伤。
总之，要综合多方面因素判断扭伤骨折是否属于工伤，关键在于是否与工作存在紧密联系及因果关系。
三、手骨折算工伤吗
手骨折是否算工伤需视具体情况而定。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手骨折，一般可认定为工伤。例如，工厂工人在操作机器时不慎手部受伤骨折。
在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害造成手骨折，也属于工伤。像工作人员提前到岗做开工准备时受伤。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致手骨折，同样算工伤。
但若是因个人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致手骨折，则不能认定为工伤。
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