伤残肋骨断了6根算几级

2025-12-18 10:42:49 法律知识 0
  伤残肋骨断了6根算几级?伤残肋骨断6根的等级评定要依据具体鉴定标准和受伤原因。工伤情况下,一般为十级,有胸廓畸形等可能为八级;人身损害时,符合一定情况可评为十级。评定需专业机构按标准确定,以其报告为准。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、伤残肋骨断了6根算几级

   伤残肋骨断6根的等级评定,需依据具体鉴定标准和受伤原因。不同情形下,伤残等级有所差异。

   若是工伤导致,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,一般可评为十级伤残;若肋骨骨折6根,且存在双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形等情况,可能评定为八级伤残。

   如果是人身损害,根据《人体损伤致残程度分级》,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,可评定为十级伤残。

   伤残评定是复杂专业的过程,需由专业鉴定机构依据详细检查和相关标准确定。最终结果要以具备资质的鉴定机构出具的报告为准。

   二、伤残评不上级别怎么赔偿

   伤残评不上级别,仍可主张相应赔偿,赔偿项目及方式如下:

   1. 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应承担相应举证责任。

   2. 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

   3. 护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;没有收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

   4. 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,以正式票据为凭,且票据应与就医地点、时间、人数、次数相符。

   5. 住院伙食补助费:可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

   这些赔偿项目需依据实际发生的合理费用,凭借相关证据主张。

   三、伤残十级一般有哪些情况

   伤残十级是伤残等级中的较轻级别,以下为常见情况:

   1. 颅脑、脊髓及周围神经损伤:精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力轻度受限;颅脑损伤后遗脑软化灶形成,伴有神经系统症状或者体征。

   2. 头面部损伤:一眼视力损害(五级);一侧眼睑下垂或畸形,遮盖部分瞳孔;耳廓部分缺损或者畸形,累计相当于一侧耳廓的 30%。

   3. 颈部及胸部损伤:女性一侧乳房部分缺失或者畸形;肋骨骨折 6 根以上,或者肋骨部分缺失 2 根以上;肋骨骨折 4 根以上并后遗 2 处畸形愈合。

   4. 腹部损伤:肝、脾或者胰腺修补术后;胃、肠或者胆道修补术后;肾包膜下血肿经保守治疗后。

   5. 四肢损伤:四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失 25%以上;手或者足功能丧失分值≥10 分;一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。

   6. 体表及其他损伤:皮肤瘢痕形成达体表面积 4%;牙齿缺失或者折断 7 枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断 4 枚以上。

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