员工车辆被剐蹭怎么赔偿？员工车辆被剐蹭，赔偿责任划分有三种情况：因工作原因，一般由用人单位担责并可追偿；因员工自身原因，由员工自行负责；第三方责任，则向其索赔，协商不成可通过多种方式解决，要依情形明确主体处理赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、员工车辆被剐蹭怎么赔偿
员工车辆被剐蹭，赔偿责任划分如下：
1. 因工作原因：若员工是在执行工作任务过程中车辆被剐蹭，比如送货、外出办公事等，一般由用人单位承担赔偿责任。用人单位可向造成事故的责任方追偿。
2. 员工自身原因：要是车辆剐蹭是员工个人过错导致，像员工在非工作时间因自身驾驶失误等造成，通常由员工自行负责维修车辆费用。
3. 第三方责任：确定是第三方造成的剐蹭，应向第三方索赔。第三方需赔偿车辆维修费用、因车辆维修期间员工合理的交通替代费用等直接损失。若协商不成，可通过报警、走保险或向法院起诉等方式解决。
总之，依据具体情形明确赔偿责任主体，以妥善处理车辆剐蹭赔偿事宜。
二、车辆剐蹭商场怎么赔偿的
车辆剐蹭商场造成损失，赔偿方式如下：
1. 确定损失范围：由商场方面对车辆剐蹭导致的墙面、设施等损坏情况进行评估，确定维修或更换所需费用，这是赔偿的基础依据。
2. 协商赔偿金额：双方可就损失范围和赔偿金额进行协商。车主应积极配合，提供车辆保险等相关信息。若对商场评估的损失有异议，可共同委托专业评估机构定损。
3. 保险理赔：若车主有车辆相关保险，可向保险公司报案。在符合保险条款的情况下，由保险公司承担相应赔偿责任，按照流程进行理赔。赔偿金额一般根据实际损失和保险合同约定确定。
4. 直接赔偿：若未通过保险理赔或保险赔偿不足部分，车主需直接向商场支付赔偿款，以弥补商场遭受的损失。
三、插队车辆剐蹭怎么赔偿的
插队引发剐蹭，责任认定一般倾向于插队车辆。
通常先由交警勘查现场、认定责任。若插队车辆负主要或全部责任，其需赔偿对方车辆的维修费用。维修费用根据实际维修发票确定，包括更换零部件、修复车身损伤等费用。
如果剐蹭导致车辆贬值，责任方可能还需赔偿车辆贬值损失，贬值损失数额可通过专业评估确定。
此外，若因剐蹭给对方造成人身伤害，如驾乘人员受伤，责任方要承担医疗费、误工费、护理费等赔偿。医疗费根据实际诊疗支出计算，误工费按伤者收入状况和误工时间确定，护理费根据护理级别和时长核算。具体赔偿数额依实际情况经协商或法律程序确定。
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