成都市职工基本生活费标准？成都市职工基本生活费标准不固定，和当地最低工资标准有关。企业停工停产，一个工资支付周期内按合同付工资。超周期的，职工正常劳动，工资不低于当地最低工资；未劳动则发基本生活费，可关注当地人社部门政策或咨询。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都市职工基本生活费标准
成都市职工基本生活费标准并非统一固定数值，通常会与当地最低工资标准相关联。一般情况下，用人单位在非因劳动者原因停工、停产期间，应按照规定支付劳动者基本生活费。
在成都，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若职工没有提供正常劳动，企业应当发放基本生活费，基本生活费标准各地规定不同，常见的是按不低于当地最低工资标准的一定比例执行。
目前，成都不同区域有不同的最低工资标准。要获取最新、准确的成都市职工基本生活费标准，建议关注当地政府人力资源和社会保障部门发布的相关政策文件，或直接向该部门咨询。
二、女职工50退休能领独生子女费吗
女职工50岁退休能否领取独生子女费，需结合当地政策及个人情况判断。
部分地区规定，独生子女父母退休时可获一次性奖励或按月领取一定费用。一般要求符合持有《独生子女父母光荣证》等条件。若女职工50岁满足退休条件且符合当地申领独生子女费的相关标准，比如达到法定退休年龄、所在单位或地区有相应奖励政策、持有有效证件等，就可以申请领取。
不过，各地政策差异较大。有些地区奖励对象为机关、企事业单位职工；有些则涵盖城镇居民。还有些地方对于领取时间、方式有特别规定，例如部分地区要求在退休手续办理后一定期限内申请。
所以，女职工50岁退休后想确定能否领取独生子女费，需了解当地具体政策。可咨询当地卫生健康部门、社保经办机构或所在单位，以获取准确信息并按要求申请。
三、职工逝世后老伴如何享受遗属费
职工逝世后，其老伴享受遗属费需符合一定条件并按相应流程办理。
首先，享受遗属费的条件方面，老伴须依靠死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合以下情形之一：完全丧失劳动能力；男年满60周岁、女年满55周岁；职工遗属年龄在18周岁以下或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活来源。
其次，办理流程通常如下：遗属向死亡职工生前所在单位提出申请，提交相关证明材料，如遗属身份证明、与死亡职工关系证明、丧失劳动能力证明（如有需要）等。单位对申请材料进行初审，核实情况后报送当地社保经办机构或相关部门。社保经办机构或相关部门对上报材料进行审核，经审批通过后，确定遗属费的发放标准和金额。
最后，遗属费的标准由各地根据当地经济社会发展水平等因素确定，一般按月发放。在享受遗属费期间，遗属若情况发生变化，如再婚、就业等导致不再符合领取条件，应及时告知相关部门，停止享受遗属费。
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