医疗事故哪些赔偿不打折的？医疗事故赔偿中，部分赔偿项目通常不打折，包括按实际诊疗支出算的医疗费、按误工情况算的误工费等，还有住院伙食补助费、陪护费等，各项都有相应计算标准。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、医疗事故哪些赔偿不打折的
医疗事故赔偿中，以下赔偿项目通常不打折：
1. 医疗费：根据实际诊疗支出确定，用于治疗因医疗事故造成伤害所产生的费用，实报实销。
2. 误工费：按照患者因误工减少的固定收入计算。有固定收入的，按实际减少数额；无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算陪护人员的费用。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。
6. 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
7. 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8. 被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
9. 交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
10. 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
二、医生造成医疗失误怎么处理
1. 及时报告：一旦发现医生造成医疗失误，医疗机构应立即向患者及家属坦诚说明情况，这是基本的诚信要求。
2. 调查评估：迅速组织专业人员对失误展开全面调查，评估失误对患者身体、精神等方面造成的损害程度。
3. 采取补救：积极采取有效措施，尽力降低失误带来的不良后果，如对患者进行进一步治疗、调整治疗方案等。
4. 沟通协商：与患者及家属真诚沟通，解释失误原因，就赔偿等事宜进行协商，争取达成合理解决方案。
5. 内部处理：医疗机构内部对涉事医生进行相应处理，如批评教育、警告、暂停执业等，视情节轻重而定。
6. 总结改进：对此次失误进行总结分析，完善医疗管理制度和流程，防止类似失误再次发生，提升医疗质量。
三、什么情况才算医疗事故案件
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
判断是否为医疗事故，需满足以下条件：
1. 主体是合法的医疗机构及其医务人员。
2. 行为具有违法性，即违反了相关法律法规及诊疗规范。
3. 主观上存在过失，而非故意。
4. 造成了患者人身损害，包括死亡、残疾、功能障碍等。
5. 过失行为与患者人身损害后果之间存在因果关系。
只有同时具备以上这些要素，才可能被认定为医疗事故案件。比如手术中因医生操作失误导致患者术后出现严重感染等不良后果，就有可能构成医疗事故。
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