打游戏拖欠工资违法吗？打游戏本身不构成拖欠工资违法，但在劳动或劳务关系中拖欠工资违法。劳动关系下，用人单位拖欠工资，打游戏者可投诉或仲裁；劳务关系中，拖欠工资违约，可民事诉讼维权，拖欠工资或担法律责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、打游戏拖欠工资违法吗
打游戏本身并不构成拖欠工资违法，但如果在劳动或劳务关系中存在拖欠工资行为则违法。
若打游戏者与游戏平台、战队等主体建立了劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这种情况下，用人单位若拖欠打游戏者工资，属于违法行为。打游戏者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。
要是打游戏者与相关方建立的是劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此时，拖欠工资同样违反双方约定，打游戏者可通过民事诉讼要求支付拖欠的报酬。
总之，无论何种工作形式，拖欠工资都可能面临法律责任。
二、拖欠工资找律师好找吗
拖欠工资找律师并不难。当前法律服务市场发展成熟，有众多途径可寻得合适律师。
律师事务所是常规选择，大城市里律师事务所众多，能提供各类法律服务，可通过网络搜索、实地考察律所的方式，了解其擅长领域和口碑，从中挑选擅长劳动纠纷的律师。
司法行政部门和律师协会也能提供帮助。司法行政部门负责律师行业管理，律师协会是律师自律组织，可向其咨询律师信息，他们会推荐专业、负责的律师。
线上法律服务平台也很便捷，这类平台汇聚大量律师，有详细介绍和过往案例展示，还能查看客户评价，可根据需求筛选，在线沟通委托事宜。
不过，找律师虽不难，但要找到专业能力强、经验丰富且负责的律师，仍需多比较和沟通。可与律师面谈，了解其专业知识、办案思路和收费标准，再做选择。
三、拖欠工资可以拿公款吗
拖欠工资不可以拿公款。
从法律层面看，公司的公款属于公司财产，员工私自拿取公款，即便目的是为讨回被拖欠的工资，也可能涉嫌违法犯罪。根据法律规定，这种行为可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。挪用资金罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。
当遭遇拖欠工资时，员工应通过合法途径解决。可先与用人单位协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。总之，私自拿公款的做法不可取，应依靠法律手段追讨工资。
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