合同纠纷案件中违约金和损失是否可一并主张？合同纠纷中违约金和损失通常可一并主张。违约金有补偿和惩罚双重属性，与损失赔偿不冲突。当事人可同时主张二者弥补损失，但总额应以实际损失为基础，法院审理会综合考量多种因素合理判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、合同纠纷案件中违约金和损失是否可一并主张
在合同纠纷案件中，违约金和损失通常是可以一并主张的。
违约金具有补偿性和惩罚性双重属性。当一方违约时，另一方主张违约金，旨在弥补因违约行为所遭受的部分损失。而损失赔偿则是对违约行为造成的实际损害进行填补。
从法律规定来看，两者并不冲突。根据相关法律原则及司法实践，允许当事人同时主张违约金和损失赔偿，以全面弥补其因对方违约而遭受的损失。比如，一方因对方违约而导致直接经济损失，如生产停滞的原材料浪费、可得利益的丧失等，同时合同中约定了违约金条款，此时当事人既可以要求违约方按照合同约定支付违约金，又可以要求赔偿因违约行为导致的实际损失。
但需注意，违约金和损失赔偿总额应以实际损失为基础，避免过度赔偿导致不公平结果。法院在审理此类案件时，会综合考量合同履行情况、违约方过错程度等因素，对违约金和损失赔偿进行合理判定，确保当事人的合法权益得到切实保障，同时维护公平合理的市场交易秩序。
二、签订的雇佣合同还未履行需要赔偿多少违约金
雇佣合同未履行时违约金的赔偿数额需依据合同具体约定及实际损失情况判定。若合同明确约定了违约金数额或计算方式，一般依此执行。
若合同未约定违约金，受损方有权要求违约方赔偿因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
比如，一方因未履行雇佣合同给对方带来直接经济损失，如为准备履行合同而支出的费用等，违约方需赔偿。若因违约导致对方失去预期的商业机会等可得利益损失，在合理范围内也可能获赔。
具体赔偿数额要综合多方面因素考量，如合同性质、违约情节轻重、双方过错程度等。双方可先尝试协商确定赔偿金额，协商不成时，可通过诉讼或仲裁等法律途径，由裁判机构根据事实和法律作出公正裁决。
三、无效合同违约金怎么起诉
无效合同自始没有法律约束力，合同中约定的违约金条款也随之无效，不能依据该条款主张违约金。不过可按以下步骤起诉要求赔偿损失：
第一，收集证据。包括合同原件、与合同签订和履行相关的聊天记录、邮件、转账记录、发票等，以证明合同无效的情形及自身遭受的损失。
第二，确定管辖法院。一般是被告住所地或者合同履行地的人民法院。合同对管辖法院有约定且不违反法律规定的，从其约定。
第三，撰写起诉状。内容涵盖原被告的基本信息、诉讼请求（明确要求被告赔偿的具体金额等）、事实与理由（阐述合同无效的原因、自身损失情况等）。
第四，向法院提交起诉材料。包括起诉状、证据材料等，法院受理后会通知缴纳诉讼费。
第五，参加庭审。按法院通知的时间和地点参加庭审，在法庭上陈述事实、出示证据、进行辩论。
最后，等待判决。法院作出判决后，若不服判决，可在规定时间内上诉。
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