跟非机动车撞了能报工伤吗？上下班途中因非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤，与非机动车撞了能否报工伤要看责任认定。本人负同等、次要或无责任可申请，准备材料向社保部门提出；负主要责任通常不能认定，工伤认定由社保部门依事实证据审查判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、跟非机动车撞了能报工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以跟非机动车撞了是否能报工伤，关键要看责任认定情况。
若本人对此次与非机动车碰撞事故负同等责任、次要责任或者无责任，那么符合上述工伤认定情形，可申请工伤认定。需准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等相关材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若本人对该事故负主要责任，通常不能认定为工伤。因为不符合工伤认定中“非本人主要责任”这一关键条件。
具体的工伤认定需依据详细的事实和证据，由社会保险行政部门依法进行审查和判定。
二、非机动车撞伤能否申请工伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的非机动车交通事故伤害的，可申请工伤认定。
首先，要满足合理的上下班时间及合理路线这一条件。
其次，关键在于事故责任认定，需是非本人主要责任。若本人承担主要责任甚至全部责任，则不符合工伤认定情形。
职工应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。用人单位需在规定时间内，一般是事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行审核，作出是否认定为工伤的决定。一旦认定为工伤，职工可依法享受相应的工伤待遇。
三、非机动车事故工伤认定标准
非机动车事故工伤认定需满足一定标准。首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到非机动车事故伤害，可认定为工伤。比如，快递员在派送快件途中被非机动车碰撞受伤，符合该情形。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到非机动车事故伤害，也属工伤。像工厂工人下班后在车间清理设备时被非机动车刮擦。再者，在上下班途中，受到非本人主要责任的非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。例如职工在正常上下班路线上，被闯红灯的非机动车撞伤且本人不负主要责任。另外，因工外出期间，由于工作原因受到非机动车事故伤害的，同样可认定为工伤。比如公司员工出差在外，在执行工作任务时遭遇非机动车碰撞。总之，认定非机动车事故工伤要综合考虑工作时间、场所、原因及责任等多方面因素，以准确判定是否属于工伤范畴。
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