大学生签订合同无效吗？大学生签订的合同不一定无效，判断依据是《民法典》相关规定。完全民事行为能力的大学生，满足一定条件合同有效；限制民事行为能力的大学生部分合同有效，其他需法定代理人追认；无民事行为能力的大学生签的合同无效。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、大学生签订合同无效吗
大学生签订的合同不一定无效。判断合同是否有效，需依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。
若大学生为完全民事行为能力人，即年满18周岁，或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源，其签订的合同只要满足意思表示真实、内容不违反法律和行政法规的强制性规定、不违背公序良俗等条件，合同就是有效的。
若大学生为限制民事行为能力人，如8周岁以上不能完全辨认自己行为的未成年人大学生，其签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同有效；而实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。
若大学生为无民事行为能力人，即不满8周岁的未成年人大学生，或者不能辨认自己行为的大学生，其签订的合同无效。
二、合同无效包括未成立吗
合同无效不包括未成立，二者是不同概念。
合同未成立指当事人未就合同主要条款达成一致，缺乏合同订立的必要条件。比如双方仅进行初步磋商，未对关键条款达成合意，合同自然不存在。未成立的合同不具备法律约束力，双方也无基于合同的权利义务。
合同无效则是合同虽已成立，但因违反法律、行政法规的强制性规定，损害国家、集体或第三人利益等法定情形，而不具有法律效力。像一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。合同无效自始无效，双方需返还因合同取得的财产，有过错方要赔偿对方损失。
综上，合同未成立是合同未达成订立条件，合同无效是已成立的合同因法定原因失去效力，二者有明显区别。
三、花钱找工作合同无效吗
花钱找工作签订的合同一般无效。
从法律角度看，此类合同违背了《民法典》中规定的公序良俗原则。公序良俗是公共秩序与善良风俗的合称，找工作本应遵循公平、公正、公开的竞争机制，通过自身能力和正规招聘流程获得就业机会。花钱找工作这种行为扰乱了正常的就业秩序，破坏了公平竞争的环境，损害了社会公共利益。
并且，这类合同往往存在以合法形式掩盖非法目的的情况。一方花钱，另一方承诺安排工作，实际上可能是通过不正当手段，如行贿、走后门等为花钱方谋取职位，这种行为涉嫌违法犯罪。
合同无效后，根据法律规定，因该合同取得的财产，应当予以返还。如果双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。所以，若签订了花钱找工作的合同，支付费用的一方可要求对方返还钱财。若涉及违法犯罪行为，相关人员还需承担相应的法律责任。
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