构成犯罪的一律要追究刑事责任吗？构成犯罪并非都追究刑事责任。我国刑法规定，情节显著轻微危害不大、已过追诉时效、经特赦令免除刑罚、告诉才处理的犯罪没告诉或撤回告诉、嫌疑人或被告人死亡等情形可不追究，要综合考量法定因素与实际情况。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、构成犯罪的一律要追究刑事责任吗
构成犯罪并非一律追究刑事责任。依据我国刑法及相关法律规定，存在多种可不追究刑事责任的情形。
从法定层面来看，情节显著轻微、危害不大的，不认为是犯罪。这意味着虽行为貌似符合犯罪构成要件，但因情节和危害程度低，不按犯罪处理，自然不追究刑事责任。此外，犯罪已过追诉时效期限的，不再追究。追诉时效依据法定最高刑而定，过了该期限司法机关一般不再追诉。经特赦令免除刑罚的，也不会再追究刑事责任，特赦是国家对特定犯罪分子免除其刑罚的全部或部分执行。还有，依照刑法告诉才处理的犯罪，若没有告诉或撤回告诉，不追究刑事责任，这类犯罪需被害人或其法定代理人主动向法院告诉。另外，犯罪嫌疑人、被告人死亡的，因刑事责任主体不存在，也不再追究。
总之，构成犯罪后是否追究刑事责任需综合考量多种法定因素和实际情况。
二、公司威胁员工可以追究刑事责任吗
公司威胁员工是否可追究刑事责任，需依据威胁行为的具体情形和造成的后果判断。
若公司只是一般性言语威胁，未造成严重后果，通常不构成刑事犯罪，这种情况多属于违反治安管理的行为。根据《治安管理处罚法》，可能面临拘留、罚款等处罚。
但在某些情形下，公司威胁员工可能涉及刑事犯罪。比如，公司威胁员工实施犯罪行为，可能构成教唆犯；以暴力或其他方法公然侮辱员工，情节严重的，可能构成侮辱罪；通过威胁方式强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故或造成其他严重后果，可能构成强令、组织他人违章冒险作业罪。
员工遭遇公司威胁，要及时收集相关证据，如聊天记录、录音、视频等。若认为公司威胁行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案，由司法机关进行调查和处理。总之，公司威胁员工是否追究刑事责任，关键在于威胁行为的性质和危害程度。
三、70岁老人法律还追究刑事责任吗
70岁老人违法犯罪，法律仍会追究刑事责任。我国刑法在定罪方面，并未因犯罪人的年龄达到70岁而给予特殊豁免。只要老人实施了犯罪行为，且符合犯罪构成要件，就应当承担刑事责任。
不过，在量刑环节，法律有一定特殊规定。审判时已满75岁的老人，若故意犯罪，可从轻或减轻处罚；若是过失犯罪，应当从轻或减轻处罚。但70岁至75岁之间的老人，并不在该特殊量刑范围内。
此外，出于人道主义和老人身体状况考虑，在刑罚执行方式上可能存在特殊安排。比如被判处拘役、有期徒刑且符合一定条件的，可暂予监外执行。同时，若老人生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会，也可暂予监外执行。总之，70岁老人犯罪会被追究刑事责任，但在具体量刑和刑罚执行时会综合考量各种因素。
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