职工债权清偿顺序有哪些?职工债权在破产程序中有特定清偿顺序，包括职工工资等费用、应划入个人账户的养老和医保费用、法定补偿金。优先清偿职工债权体现对劳动者权益特殊保护，保障职工基本生活与合法权益、维护社会稳定公平。接下来民生与法治网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一、职工债权清偿顺序有哪些
职工债权在破产程序中有特定清偿顺序：
1. 职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。这是保障职工基本生活及后续治疗康复的重要部分，优先于其他普通债权受偿。例如职工因工伤未获得的伤残补助金，会优先得到清偿。
2. 应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。这关乎职工退休后的养老及日常医疗保障，也是职工债权中较为重要的部分。
3. 法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。比如企业解除劳动合同依法应支付给职工的经济补偿金等。
职工债权的优先清偿体现了对劳动者权益的特殊保护，旨在确保职工在企业破产等情况下能得到基本生活保障和合法权益的维护，以保障社会稳定和公平。
二、侄子老是要借钱怎么拒绝
1. 诚恳沟通自身财务状况：
直接向侄子表明自己目前经济上也有压力，比如近期有房贷、车贷要还，或者家庭开支较大，实在没有多余资金外借。让他了解你的处境，明白不是不愿意帮他。
2. 强调借钱风险：
告诉侄子借钱可能会影响彼此关系，若到期无法按时归还，可能引发矛盾。还可以举例说明身边因借钱导致关系破裂的事例，让他慎重考虑。
3. 提供替代建议：
如果侄子确实有资金需求，可帮他分析其他解决途径，如向银行申请小额贷款，或者找正规的借贷机构。也可以建议他通过努力工作增加收入，或者合理规划现有资金来解决问题。
4. 表明原则：
明确告知侄子自己一贯不轻易借钱给他人的原则，让他知道这并非针对他，而是长期形成的做法，希望他理解。
三、职工债权清偿顺序是什么
职工债权在破产程序中有特定清偿顺序。
1. 首先是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些是保障职工基本生活和权益的重要部分。
2. 其次，职工债权优先于普通破产债权受偿。当企业进入破产程序，资产用于清偿债务时，职工债权会在普通债权之前得到清偿，以体现对职工权益的特殊保护。
3. 不过，在某些情况下，职工债权可能会与有担保债权存在一定顺位关系。例如，当担保物价值不足以清偿担保债权时，剩余部分可能用于清偿职工债权，但这要依据具体法律规定和破产程序的实际操作来确定。
职工债权的清偿顺序旨在最大程度保障职工的合法权益，确保职工在企业破产等困境下能得到应有的保障。
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