打小三衣服违法吗判几年？打小三衣服是否违法要分情况。仅撕扯未造成伤害和严重精神损害，可能涉民事侵权；造成身体伤害，轻微伤会受治安处罚，轻伤以上构成犯罪；公众场合扒衣侵犯名誉隐私，或构成侮辱罪。纠纷应合法解决。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、打小三衣服违法吗判几年
打小三衣服是否违法需分情况判断。若仅撕扯衣服未造成身体伤害和严重精神损害，一般不认定为违法犯罪，但可能涉及民事侵权，小三可要求赔礼道歉、赔偿精神损失等。
若在撕扯衣服过程中，对小三身体造成伤害，则可能违法。造成轻微伤，依据《治安管理处罚法》，会处拘留或罚款；若造成轻伤及以上后果，构成故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，若在公众场合强行扒光小三衣服，侵犯其名誉权和隐私权，可能构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。总之，遇到情感纠纷应通过合法途径解决，暴力行为不可取。
二、老板叫小三生儿子犯法吗
老板叫小三生儿子是否犯法需分情况来看。
单纯要求小三生儿子，这种行为本身不直接违反刑法等明确法律规定。但这一行为可能引发一系列法律问题。
若老板与小三以夫妻名义共同生活并生育子女，可能构成重婚罪。根据法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。这种情况下，老板和小三的行为破坏了一夫一妻的婚姻制度。
另外，从民事角度看，如果老板用夫妻共同财产支付小三生育、抚养孩子等费用，老板的配偶有权要求小三返还属于自己的那部分财产。因为夫妻对共同财产有平等的处理权，一方未经另一方同意擅自处分大额共同财产，侵犯了另一方的财产权益。
同时，若小三生育子女，老板对该非婚生子女有抚养教育的法定义务，需支付抚养费直至子女成年。
三、小三抢了老公手机犯法吗
小三抢老公手机的行为是否犯法，需依据具体情况判断。
若小三以暴力、胁迫或其他强制方法抢夺手机，可能涉嫌抢夺罪。根据法律规定，抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，构成抢夺罪。如果手机价值达到当地规定的抢夺罪数额标准，就会被追究刑事责任。
若抢夺过程中使用暴力导致人员受伤，达到一定伤害程度，可能构成故意伤害罪。即便未达到犯罪标准，也可能违反《治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等处罚。
另外，若老公不追究，而妻子认为小三的行为侵犯自身权益，妻子作为利害关系人也可通过合法途径维护权益。比如向公安机关报案，请求处理；或者向法院提起民事诉讼，要求小三返还手机，若造成其他损失，还可要求赔偿。
总之，小三抢老公手机可能涉及违法犯罪，受害者可通过法律途径维护权益。
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