打架取保候审又醉驾会坐牢吗？打架被取保候审又醉驾，很大可能坐牢。取保候审不代表不判刑，打架若构成犯罪要司法审判，醉驾属危险驾驶罪，两罪会数罪并罚，法院综合判定刑罚，或判实刑，建议咨询律师配合处理。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、打架取保候审又醉驾会坐牢吗
打架被取保候审，又醉驾，很大可能会坐牢。
首先，取保候审只是一种刑事强制措施，并不意味着不会被判刑。打架行为若构成犯罪，后续仍需接受司法审判。
其次，醉驾属于危险驾驶罪，法定刑为拘役，并处罚金。
再者，打架案件若经审理认定构成犯罪，与醉驾的犯罪行为会数罪并罚。法院会根据具体犯罪情节、危害后果等综合判定最终刑罚，很可能会判处有期徒刑等实刑，导致坐牢。
总之，这种情况面临刑事处罚且坐牢的可能性较大。建议及时咨询专业律师，了解具体法律后果及应对措施，积极配合司法机关处理案件。
二、醉驾立功法院判无罪吗怎么判
醉驾本身构成危险驾驶罪。立功是刑法规定的从轻或者减轻处罚情节，但一般不能仅因立功就判无罪。
法院在量刑时会综合考虑各种因素。对于有立功表现的醉驾者，在量刑时会从轻或减轻处罚。
如果醉驾情节较轻，比如未发生交通事故、酒精含量相对较低等，结合立功情节，可能会判处缓刑，让其在一定考验期内遵守规定，不用实际服刑。
若醉驾造成严重后果，即便有立功，也会根据具体危害程度量刑，可能判处拘役并处罚金，拘役的期限一般为一个月以上六个月以下。
总之，立功虽能从轻或减轻处罚，但醉驾构成犯罪的基本事实存在，最终判决要依据案件整体情况由法院确定。
三、醉驾判处拘役后降职有影响吗
1. 醉驾判处拘役属于刑事处罚，会对工作产生诸多影响，降职是其中较为常见的后果之一。
2. 许多用人单位对于员工的违法犯罪记录十分重视，尤其是涉及到可能影响公共安全或职业操守的犯罪行为。醉驾被判刑，反映出当事人缺乏基本的法律意识和社会责任感，这与用人单位对员工的期望相悖。
3. 降职是用人单位基于对员工行为的综合考量后作出的处理措施，旨在维护单位的管理秩序和形象，同时也对其他员工起到警示作用。此外，醉驾记录还可能在职业晋升、评优评先等方面产生不利影响，限制个人的职业发展空间。总之，醉驾判处拘役后，降职等一系列负面影响通常难以避免。
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