老人暴打小三犯法吗？老人暴打小三的行为犯法。公民人身权利受法律保护，即便小三受道德谴责，也不能对其暴力相向。情节轻违反治安管理处罚法，造成轻伤以上后果则构成故意伤害罪，遇此类情况应合法解决。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、老人暴打小三犯法吗
老人暴打小三的行为是犯法的。
从法律层面看，公民的人身权利受法律保护，任何人不得非法侵犯。即便小三在道德上可能受到谴责，但这并不意味着他人可以对其实施暴力行为。
若老人殴打小三的行为情节较轻，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果殴打行为造成小三轻伤以上的伤害后果，则可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
所以，当遇到类似情况时，应通过合法途径解决问题，而不是采取暴力手段，否则将面临相应的法律责任。
二、在公司养小三犯法吗
在公司养小三本身并非明确的违法犯罪行为，但可能涉及不同的法律问题。
从民事角度看，若用夫妻共同财产养小三，违背了夫妻间的忠实义务。依据民法典，夫妻对共同财产有平等处理权，擅自将共同财产给予小三，配偶有权要求返还。例如，用夫妻共同存款为小三购房、支付大额消费等，配偶可通过法律途径追回财产。
若在公司利用职务之便，动用公司资金养小三，可能构成职务侵占罪。根据刑法规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，要承担刑事责任。
此外，若在公司与小三以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪。有配偶而重婚，或明知他人有配偶而与之结婚的，将面临刑事处罚。
总之，在公司养小三虽不直接违法，但可能在财产、刑事等方面触犯法律，需承担相应法律后果。
三、喊人去骂小三犯法吗
喊人去骂小三的行为可能犯法。
从治安管理角度看，这种行为涉嫌违反《治安管理处罚法》。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。喊人去骂小三属于公然侮辱他人的范畴，若造成一定影响，警方可依法对行为人进行处罚。
从民事责任方面，被辱骂者可追究辱骂者的民事侵权责任。骂人者侵犯了对方的名誉权，受害者有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。如果喊人者组织他人实施辱骂行为，可能要与实际辱骂者承担连带民事责任。
此外，如果辱骂行为导致小三精神受到严重刺激，出现精神障碍等后果，达到一定程度还可能涉嫌构成刑事犯罪，比如侮辱罪。所以，喊人去骂小三不仅不理智，还可能让自己陷入法律风险。遇到此类问题，建议通过合法、理性的方式解决。
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