酒驾判缓刑还有工资吗？酒驾判缓刑期间一般有工资。劳动者被追究刑事责任单位可解约，但酒驾判缓刑不等同于此，单位不能随意解约。若合同未解除且员工正常出勤，单位应发工资，不过具体要结合单位规定和合同约定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、酒驾判缓刑还有工资吗
酒驾判缓刑期间一般是有工资的。
首先，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。但酒驾判缓刑并不等同于被依法追究刑事责任，在这种情况下，单位不能随意解除劳动合同。
其次，如果劳动合同未解除，劳动者正常出勤履行劳动义务，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。
再者，不过在实际中，可能会存在不同情况。比如有些单位内部规章制度对涉及违法违纪员工有特别规定，若与劳动合同约定不冲突且不违反法律规定，可能会根据规定对工资发放等事宜进行相应处理。
总之，酒驾判缓刑期间通常工资会正常发放，但具体要结合单位规定和劳动合同约定来综合判断。
二、醉酒驾驶伤人要判刑吗
醉酒驾驶伤人是要判刑的。
首先，醉酒驾驶本身就已触犯刑法，构成危险驾驶罪。若在此过程中发生伤人事故，会根据具体情形加重处罚。
其次，如果因醉酒驾驶行为致使他人受重伤，且负事故主要或全部责任，就可能构成交通肇事罪。根据刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；若有逃逸等特别恶劣情节，刑期会更长。
再者，要是醉酒驾驶伤人的行为是出于故意，比如以危险方法危害公共安全，那么处罚更为严厉，最高可判处死刑。
总之，醉酒驾驶伤人严重危害社会公共安全和他人生命健康，必将受到法律的严惩。
三、现在交警酒驾怎么处罚
交警酒驾同样会受到相应处罚。
首先，酒后驾驶机动车，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因酒驾被处罚，再次酒驾的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
其次，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
再者，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
交警作为执法者，更应以身作则遵守交通法规，一旦触犯酒驾规定，也会依法受到严肃处理，以维护法律的公正和严肃性。
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