孕妇该如何维权？孕妇维权可从三方面着手。劳动权益受侵害，收集相关证据先协商，无果可投诉、仲裁、起诉；消费权益受损，留好证据先沟通，推诿可投诉、举报或诉讼；人身受伤害，报警就医留证据，公安处理，可索赔，协商不成起诉。维权要合法理性。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、孕妇该如何维权
孕妇维权可从以下几方面着手：
1.劳动权益：若在工作中遭遇歧视、辞退等不公正待遇，可收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以及单位侵权的证据，像辞退通知、降薪文件等。先与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
2.消费权益：购买母婴产品或接受相关服务权益受损时，保留好购物凭证、服务合同、聊天记录等证据。先和商家沟通要求解决，若商家推诿，可向消费者协会投诉，或向市场监督管理部门举报。情况严重的可通过诉讼解决。
3.人身权益：孕妇人身受到伤害，及时报警并就医，要求警方出具受案回执，保留好病历、诊断证明、医疗费票据等。公安机关会进行调查，构成治安违法或犯罪的会依法处理。受害者可要求侵权人赔偿损失，协商不成可向法院起诉。
维权要合法、理性，保留证据，必要时可寻求法律援助或律师帮助。
二、孕妇挨打犯法吗
孕妇挨打，打人者的行为通常属于违法，具体情况要依实际情形判断。
若打人情节轻微，未造成孕妇身体明显损伤，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可对打人者处警告、罚款或拘留。
若造成孕妇身体损伤，经伤情鉴定为轻微伤，打人者会面临更严厉的治安处罚。殴打孕妇属于加重情节，可能被处拘留并处罚款。
若伤情达到轻伤及以上，依据《中华人民共和国刑法》，打人者涉嫌故意伤害罪。由于孕妇身体特殊，伤害孕妇往往会受到更严肃的法律制裁。
除了刑事责任和治安处罚，打人者还需承担民事赔偿责任，包括赔偿孕妇的医疗费、误工费、护理费等因被打产生的合理费用。
总之，无论何种情形，打人行为侵犯他人人身权利，法律都会保障孕妇的合法权益，对违法犯罪行为予以相应惩处。
三、暴打孕妇犯法吗
暴打孕妇是犯法行为。
从民事角度看，这种行为侵犯了孕妇的生命健康权。孕妇因被暴打而受到身体损伤，实施暴打者需承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用。若导致孕妇精神损害，还需进行精神损害赔偿。
在行政方面，根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。暴打孕妇属于情节较为恶劣的情况，通常会给予较重的处罚。
从刑事层面来说，若暴打行为造成孕妇轻伤以上后果，依据《刑法》规定，实施者构成故意伤害罪，会被依法追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
总之，暴打孕妇严重危害他人身体健康和安全，必将受到法律制裁。
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