醉驾拘役多少天开除？醉驾被判处拘役，单位通常会开除。按规定，劳动者被追究刑责，单位可解除合同，醉驾属此情形。拘役期限1至6个月，依具体案情定。员工醉驾被拘，单位解约无补偿，还会影响就业等。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、醉驾拘役多少天开除
醉驾被判处拘役，单位一般会给予开除处分。
根据相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。醉驾构成危险驾驶罪，属于被依法追究刑事责任的情形。
关于醉驾拘役的期限，一般为1个月以上6个月以下。具体的拘役天数会根据案件的具体情况来确定，比如是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，以及是否存在从重处罚情节等。
如果员工因醉驾被拘役，单位有权按照规定解除劳动关系，无需支付经济补偿。并且，该员工在就业等方面可能也会受到一定限制，其犯罪记录会对个人信用等产生负面影响。总之，醉驾不仅会面临刑事处罚，还会给个人工作等带来严重后果。
二、醉驾拘役几天怎么判
醉驾构成危险驾驶罪，一般处拘役，并处罚金。
具体拘役天数由法院根据案件具体情况判定。通常情况下，拘役的期限为1个月以上6个月以下。
法院量刑会考虑诸多因素，如血液中酒精含量高低、是否造成交通事故及后果、有无自首、坦白、立功等情节。酒精含量越高、造成后果越严重，可能判处的拘役天数相对越长。
例如，若仅是单纯醉驾，未造成其他不良后果，且有从轻情节，可能判处1至2个月拘役；若醉驾导致他人轻伤等后果，可能判处2至4个月拘役；若情节恶劣，如酒精含量极高或造成严重事故等，可能判处4至6个月拘役。
三、醉驾撞人自首怎么判
醉驾撞人后自首，判刑会综合多方面因素考量。
首先，醉驾撞人可能构成交通肇事罪。若致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。
其次，自首是法定从轻或减轻处罚情节。法官会根据具体案件情况，在上述量刑幅度内从轻或减轻判处。
再者，还要看撞人后的具体后果，如伤者的伤情严重程度、是否积极赔偿等。若积极赔偿并取得伤者谅解，也会对量刑产生影响。
例如，若仅造成他人轻伤，且有自首情节，积极赔偿，可能判处拘役并适用缓刑；但若致人重伤且情节恶劣，即便有自首，也可能判处相对较重刑罚，但仍会在法定刑基础上从轻。总之，最终判刑需结合案件全部情况由法院确定。
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