对烟过敏怎么起诉吸烟的？请您务必仔细检查走廊周围是否设有监控设备，如有的话，便可通过调阅监控录像来证实对方确实存在上述不良习惯；反之，若无监控设施，建议您尝试与这位邻居进行沟通，请求其在吸烟时拍摄一些照片或视频，以便为您日后收集证据提供便利。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、对烟过敏怎么起诉吸烟的
若您因他人侵犯权益之举而欲向法院提起诉讼以求得其立即停止此类行为，即制止他们在公共走道内吸烟，则首先应具有充分之证据来表明此位邻人的确存在频繁在该区域吸烟的不当行径。
同时，还需合理推断出烟草味道已通过空气传播至您所居住的环境之中，对您及家庭成员的身心健康构成潜在威胁。
在此情况下，如您无法提供充足的证据支持您的主张，那么法院很可能会拒绝接受您的案件。
请您务必仔细检查走廊周围是否设有监控设备，如有的话，便可通过调阅监控录像来证实对方确实存在上述不良习惯；反之，若无监控设施，建议您尝试与这位邻居进行沟通，请求其在吸烟时拍摄一些照片或视频，以便为您日后收集证据提供便利。
二、在网吧吸烟警察抓住有什么处罚
在网吧吸烟违反相关规定，处罚情况如下：
对于吸烟者，依据《公共场所控制吸烟条例》，在禁止吸烟场所吸烟且不听场所经营者、管理者劝阻的，由相关部门责令改正，可处50元罚款；情节严重的，处200元以下罚款。
对于网吧经营者，若未按规定设置明显的禁止吸烟标识和举报投诉电话标识，或者未对吸烟者进行劝阻，由相关部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5000元以上1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下罚款。
具体处罚可能因地区规定和实际情况有所不同，不同城市可能在罚款幅度等方面存在差异。执法过程中，警察会依据具体情节进行判定与处理。
三、在工厂吸烟罚款合法吗
工厂在特定情况下对吸烟行为罚款是否合法，需分情况判断。
若工厂制定的吸烟罚款规定是依据合理的安全管理需求，且制定过程符合法律程序，则可能合法。例如工厂属于易燃易爆等危险生产环境，吸烟行为会严重威胁生产安全和员工生命健康，工厂依据相关法律法规和安全标准，通过民主程序制定包含吸烟罚款的规章制度，并向员工公示。这种情况下，员工在工厂吸烟违反了规章制度，工厂按照规定罚款，具有一定合理性和合法性。
然而，若工厂没有合法依据，随意制定罚款规定，则不合法。企业本身并非行政机关，不具备行政处罚权。若工厂罚款缺乏法律法规授权，也未经过合法的民主程序制定相关制度，那么罚款行为就属于滥用权力，侵犯了员工的财产权。
如果员工认为工厂的罚款不合理，可与工厂协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
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