被执行人只有工资法院会怎么执行？被执行人只有工资收入时，法院向其单位发协助执行通知书扣划工资，会保留必要生活费用。扣划款项用于偿债。被执行人可对执行提异议，法院审查处理。若双方达成和解协议，法院按协议执行。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、被执行人只有工资法院会怎么执行
当被执行人只有工资收入时，法院会按以下方式执行：
首先，法院会向被执行人所在单位发出协助执行通知书，要求单位在发放工资时，按照法院的要求进行扣划。不过，法院需保障被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着不会将工资全部执行，会根据当地的生活水平、实际需求等因素，保留一部分供被执行人维持基本生活。
其次，法院会定期对扣划的工资进行处理。这些扣划款项将用于清偿申请执行人的债权，按照执行依据确定的内容逐步执行。
若被执行人对执行工资提出异议，认为执行行为违反法律规定，或保留的生活费用不足以维持基本生活等，可向法院提出书面异议。法院会进行审查，理由成立的，裁定撤销或改正；理由不成立的，裁定驳回。
在执行过程中，若被执行人积极配合执行，与申请执行人达成和解协议，法院也会尊重双方意愿，按和解协议执行。
二、比亚迪厂自离以后还有一个月工资怎么办
比亚迪厂自离后剩余一个月工资的处理，需依据具体情况分析。首先，按照法律规定，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。即使是自离，只要在离职前正常提供了劳动，企业就应当支付工资。
若企业拒绝支付，劳动者可以采取以下措施维护自身权益：其一，与企业相关部门沟通协商，明确告知自身应得工资的情况，要求企业按照规定支付。其二，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对企业的工资支付情况进行监督检查，责令企业支付拖欠工资。其三，还能申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构判定企业是否应当支付工资以及支付的具体数额。在进行仲裁时，劳动者需准备好能证明自己在该企业工作及工作时长等相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条等。通过合理合法途径，劳动者的工资权益通常能得到有效保障。
三、谁先申请执行工资谁就先拿钱吗
并非谁先申请执行工资就一定先拿到钱。
在执行程序中，多个债权人对同一被执行人申请执行其工资时，分配规则较为复杂。如果被执行人的工资足以清偿全部债务，按照采取执行措施的先后顺序受偿，此时先申请执行的债权人确实能先拿到相应款项。
但要是被执行人工资不足以清偿全部债务，且各债权性质不同，情况就有所变化。具有优先权的债权，如职工的劳动报酬中涉及工资、社保费用等具有优先受偿权，会优先于普通债权受偿。即便普通债权人先申请执行，也可能在优先权债权清偿后才能获得剩余款项。
此外，如果多个普通债权人对同一被执行人申请执行工资，在被执行人财产不足以清偿所有债务时，通常会按各债权比例分配。所以，先申请执行工资并不必然保证先拿到钱，具体需根据债权性质、被执行人工资状况及相关法律规定等综合判定。
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