公司有没有交保险怎么才能知道？确定公司是否为员工缴纳保险有多种途径，如查看工资条，有扣除即已缴纳；查询社保官网或手机APP；拨打社保热线；前往当地社保经办机构。若公司未依法缴纳，员工有权要求补缴以维护自身权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司有没有交保险怎么才能知道
要确定公司是否为员工缴纳保险，可通过以下途径：首先，查看工资条。正规工资条会详细列出各项保险的扣除金额，若有相应扣除，表明公司在为员工缴纳保险。其次，查询社保官网或手机APP。登录当地社保部门官方网站或下载指定手机APP，使用个人身份信息注册登录后，在相关页面查看社保缴费记录，能明确公司是否按时足额缴纳。再者，拨打社保热线。拨打当地社保服务热线，按语音提示提供个人信息，客服会告知缴费情况。另外，前往当地社保经办机构。携带有效身份证件前往办公地点，申请查询公司为自己缴纳保险的具体情况。若发现公司未依法缴纳保险，员工有权要求公司补缴，维护自身合法权益。这不仅关乎员工当下的保障，也对未来的养老、医疗、失业等方面有着重要意义。
二、不在公司上保险公司需要给钱吗
如果员工不在公司上保险，公司通常无需直接支付保险费用给员工。
一般情况下，公司有义务按照法律规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若员工自愿放弃在公司参保，公司可以不承担相应保险费用的缴纳义务。
然而，若员工因公司未依法缴纳保险而遭受损失，例如无法享受医保报销待遇等，员工有权要求公司赔偿相应损失。比如员工因未参保而自行承担了本应由医保报销的医疗费用，公司需承担该部分赔偿责任。
同时，即使员工不在公司参保，公司也可能存在其他法定义务和潜在风险。比如，对于一些商业保险或福利政策，若原本包含在公司整体待遇中，即便员工未参保，公司可能仍需按规定提供相应福利或补偿，以保障员工权益平衡和劳动关系稳定。具体还需结合实际情况及相关法律法规综合判断。
三、投保人骗保跟被保险人有什么关系
投保人骗保可能与被保险人存在多种关系。若被保险人明知投保人骗保仍积极参与或配合，那么被保险人也需承担相应法律责任。例如，被保险人协助投保人伪造保险事故相关证据等行为，就属于共同骗保，要面临法律制裁。
若被保险人对投保人骗保不知情，通常情况下被保险人无需直接承担骗保的法律后果。但骗保行为若影响到被保险人应得的保险权益，比如导致保险合同被认定无效，被保险人的保险利益可能受损。被保险人可依据保险合同及相关法律规定，向投保人主张因骗保行为给自己造成的损失赔偿。
在骗保案件调查处理过程中，被保险人可能需要配合提供相关情况说明或证据，以证明自身的清白及对骗保行为不知情。总之，投保人骗保对被保险人的影响取决于被保险人在其中的具体行为和知晓情况等因素。
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