欠薪欠房租公司财产归谁？公司欠薪欠房租时，财产仍归公司。劳动者可投诉或仲裁追讨欠薪，房东可协商或诉讼追讨房租。执行公司财产要按法定程序，债权人先获生效文书，法院执行后按顺序清偿，先付费用，再工资，后房租。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、欠薪欠房租公司财产归谁
公司欠薪欠房租时，公司财产仍归公司所有。公司作为独立法人，拥有独立财产权。
公司欠薪，劳动者可通过合法途径追讨，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁或判决后公司仍不支付，可申请强制执行公司财产用于支付欠薪。公司欠房租，房东可依据租赁合同追究其违约责任，通过协商、诉讼等方式要求支付租金。若公司违约情节严重，房东可解除合同并要求赔偿损失，在法院判决后也可申请强制执行公司财产。
不过，执行公司财产需遵循法定程序。债权人要先取得生效法律文书，再向法院申请强制执行。法院会对公司财产进行查封、扣押、拍卖等执行措施，所得款项按法定顺序清偿债务。一般而言，先支付执行费用，然后是员工工资等优先债权，最后才是普通债权，如房租等。
二、欠薪开走公司车辆怎么判
欠薪后开走公司车辆的判决需结合具体情况判定。
若员工是为追讨欠薪，在与公司沟通无果下，临时开走车辆以促使公司解决欠薪问题，且主观上无非法占有目的，一般不构成犯罪。此行为属民事纠纷，员工可能需承担返还车辆及赔偿车辆合理使用损耗的责任。
若员工以非法占有为目的，趁公司不备开走车辆，可能涉嫌盗窃罪。盗窃罪的量刑依车辆价值而定，达到当地数额较大标准的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
若员工与公司存在劳动关系，因欠薪问题产生纠纷，开走车辆情节较轻的，可能按职务侵占罪处理。职务侵占罪同样依侵占财物价值量刑，达到一定数额的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
三、打击恶意欠薪法院怎么判
法院对打击恶意欠薪案件的判决，主要依据《中华人民共和国刑法》中拒不支付劳动报酬罪的相关规定。
若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
在司法实践中，“数额较大”的认定各地标准有所不同，一般综合考虑劳动者人数、拖欠工资数额等因素。“造成严重后果”通常包括导致劳动者及其家属生活困难、引发极端事件等。同时，若在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
以上是关于欠薪欠房租公司财产归谁的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
