公司偷窃要坐牢吗？公司员工偷窃是否坐牢要依具体情况判断。员工在公司偷窃属盗窃行为，若达到当地数额较大标准或存在多次盗窃情形，可能面临刑事处罚；若数额小、情节轻，按治安管理处罚法处理，不会坐牢。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司偷窃要坐牢吗
公司员工偷窃是否坐牢需依据具体情况判断。
从法律定性看，员工在公司偷窃属于盗窃行为。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物，数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。
关于数额认定，不同地区标准有所差异。一般而言，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大，三万元至十万元以上为数额巨大，三十万元至五十万元以上为数额特别巨大。若员工盗窃财物达到当地规定的数额较大标准，就可能面临刑事处罚，会坐牢。
另外，即使未达到数额较大标准，但存在多次盗窃情形，同样会构成盗窃罪。多次盗窃指两年内盗窃三次以上。
不过，如果盗窃数额较小且情节显著轻微，危害不大，不构成犯罪，通常按照《中华人民共和国治安管理处罚法》处理，可能面临拘留、罚款等行政处罚，不会坐牢。
所以，公司偷窃不一定坐牢，关键取决于盗窃数额、次数等具体情节。
二、偷窃3万元怎么判
偷窃3万元的量刑需结合具体情况判断。根据相关法律，盗窃公私财物价值3万元一般属于“数额巨大”范畴。
依据《中华人民共和国刑法》，盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但最终量刑会受多种因素影响。
若存在自首情节，犯罪分子自动投案，如实供述自己罪行，可从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。立功表现，如揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索得以侦破其他案件等，也能从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可减轻或者免除处罚。
若为初犯，平时表现良好，此次犯罪系偶犯，主观恶性和社会危害性相对较小，法官在量刑时会酌情考虑。相反，若存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃等情形，量刑可能会更重。此外，退赃退赔、取得被害人谅解等情节，也会对量刑产生影响。
三、砸车偷窃会坐牢吗
砸车偷窃可能会坐牢。砸车行为涉嫌故意毁坏财物，偷窃则涉嫌盗窃罪，以下分情况说明：
-若砸车造成公私财物损失五千元以上，或毁坏公私财物三次以上，或纠集三人以上公然毁坏公私财物等情形，构成故意毁坏财物罪。根据刑法规定，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
-对于偷窃，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
综上，砸车偷窃达到一定标准就会构成犯罪，面临坐牢的刑事处罚。
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