培训机构拒绝退款违反了什么法律？培训机构拒绝退款可能违反多部法律。《民法典》中，符合退款条件时拒绝退款属违约；《消费者权益保护法》里，用不合理条款拒绝退款违法；一些地方性法规也有相关规范。不同情形下或违反不同法律，消费者可维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、培训机构拒绝退款违反了什么法律
培训机构拒绝退款可能违反多部法律：
首先，《民法典》相关规定。若消费者与培训机构签订了培训合同，合同对退款条件有明确约定，在消费者符合退款条件时，培训机构拒绝退款，属于违约行为，违反了合同的约定以及《民法典》中关于合同履行、违约责任等条款。比如约定消费者在课程未开始一定期限内可无理由退款，培训机构却拒绝，就构成违约。
其次，《消费者权益保护法》。该法保障消费者的公平交易权和自主选择权。若培训机构以不合理的格式条款、霸王条款拒绝退款，排除或限制消费者权利，加重消费者责任，减轻自身责任，就违反了《消费者权益保护法》。例如规定“一经报名，概不退款”这种不合理条款。
再者，一些地方的相关法规也可能对教育培训行业退款作出规范，培训机构拒绝退款同样可能违反这些地方性法规。总之，培训机构拒绝退款在不同情形下可能违反不同法律规定，消费者可据此维护自身合法权益。
二、餐饮培训机构欺诈学员，学员退款额度如何确定
餐饮培训机构欺诈学员，退款额度确定需综合多方面因素。
若培训机构存在虚假宣传，如承诺的师资、教学资源等与实际严重不符，学员有权要求退还全部学费。因这种欺诈行为使学员订立合同的目的无法实现。
部分欺诈情形下，如教学内容存在少量虚假，但不影响整体学习效果，退款额度应扣除已完成且合理的培训课程费用。按实际完成课程占总课程的比例，计算已产生的培训成本，从总学费中扣除后退还剩余部分。
若因欺诈导致学员额外产生费用，如为参加培训购置特定设备但因欺诈无法正常使用，这些额外损失也应由培训机构承担，在退款中一并核算。
若双方签订合同中有关于退款的具体约定，且不违反法律法规强制性规定，在确定退款额度时可参照合同约定执行。但如果约定明显不合理，偏向培训机构，学员可主张调整。总之，退款额度要以弥补学员因欺诈遭受的实际损失为原则来确定。
三、和培训机构签订合同中途可以解除合同吗
和培训机构签订合同后中途通常可以解除合同，但要依据具体情形判断是否需承担法律责任。
若合同中明确约定了中途解除合同的条件和方式，比如约定学员在特定情况或提前一定时间通知可解除，那么依约操作即可。
若不存在此类约定，因不可抗力致使不能实现合同目的，如培训机构突发重大事故无法继续授课，学员有权解除合同，且一般无需承担违约责任。
若是学员自身原因想中途解除，属于违约行为。培训机构可能会要求学员承担违约责任，违约责任的承担方式通常在合同中有约定，可能包括扣除部分学费、支付违约金等。违约金数额一般以弥补培训机构实际损失为限，若过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
所以，和培训机构中途解除合同可行，但要根据合同约定及具体解除原因来确定相应法律后果。
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