单位司机撞人谁来承担？单位司机执行工作任务时撞人，一般由用人单位担责，因其属职务行为。若司机有故意或重大过失，单位担责后可追偿。非执行任务时撞人，通常司机担责，单位有过错才担责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、单位司机撞人谁来承担
1. 一般情况下，单位司机在执行工作任务时撞人，由用人单位承担侵权责任。这是因为司机的行为是职务行为，其履行工作职责造成他人损害，单位作为雇主应承担赔偿责任。
2. 如果司机存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。例如司机酒后驾车撞人，明显存在重大过错，单位赔偿后可要求司机赔偿其已支付的款项。
3. 若司机并非在执行工作任务期间撞人，比如下班后私自开车发生事故，则由司机个人承担责任。单位无需为此承担赔偿义务，除非单位对事故的发生存在过错，如车辆存在安全隐患未及时维修等，才可能根据过错程度承担相应责任。
二、被车撞了需要请律师吗
被车撞后是否请律师要视具体情况而定。
如果事故责任明确，赔偿事宜简单清晰，比如对方全责且愿意迅速足额赔偿，自己又熟悉理赔流程，那么不请律师也可自行处理。
但要是存在以下情况，建议请律师：
1. 责任划分有争议，对事故认定书不服，律师能帮助分析争取更有利的责任认定。
2. 伤势严重，涉及复杂的伤残鉴定、后续治疗费等问题，律师可协助准确计算赔偿数额。
3. 对方态度恶劣或不愿配合赔偿，律师可通过专业手段维护权益。
4. 自身缺乏处理法律事务的经验和能力，担心权益受损，律师能提供专业指导和全程代理服务，确保获得应有的赔偿。
三、车祸撞死人必须尸检吗
车祸撞死人并非一定需要尸检。
一般来说，存在以下几种情况可能会进行尸检：一是死因不明，通过尸检来确定死亡原因与交通事故的关联程度，比如是否因碰撞导致的严重颅脑损伤等直接致死，还是存在其他潜在疾病因素影响死亡进程。二是双方对死因存在争议，此时尸检可作为查明真相的关键手段，为责任认定提供准确依据。
若事故情况清晰，死因明确，比如当场因严重撞击导致心脏骤停死亡且有相关证据足以证明，同时双方对死因无异议，那么可能无需进行尸检。总之，是否尸检需综合考虑事故具体情形、双方意见以及查明死因的必要性等多方面因素，由相关部门依法依规作出决定。
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