施工单位不交竣工资料怎么办？施工单位不交竣工资料，可先查看合同约定，若违约可追究责任；发书面催告函限定提交期限；主动协商，了解原因并协助解决；协商无果可向建设行政主管部门投诉；以上方法都行不通可考虑法律诉讼。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、施工单位不交竣工资料怎么办
施工单位不交竣工资料，可按以下方式处理：
1. 查看合同约定：审查与施工单位签订的建设工程合同，看其中是否有关于提交竣工资料的明确条款，包括提交时间、资料内容等。若施工单位未按合同约定提交，构成违约，可依据合同约定追究其违约责任，要求其支付违约金或赔偿损失。
2. 书面催告：向施工单位发送书面催告函，明确指出其未履行提交竣工资料的义务，限定合理的资料提交期限，并告知逾期不提交的后果。
3. 协商解决：主动与施工单位沟通协商，了解其不提交资料的原因。若是资料编制存在困难，可提供一定协助；若是费用问题，可根据合同约定协商解决。
4. 行政投诉：若协商无果，可向当地建设行政主管部门投诉。建设行政主管部门有权对施工单位进行监督管理，责令其限期提交竣工资料。
5. 法律诉讼：若上述方法均无法解决，可考虑通过法律诉讼解决。向法院提起诉讼，要求施工单位履行提交竣工资料的义务，并承担相应违约责任。
二、试工3天不给工资可以投诉吗
试工3天不给工资可以投诉。根据相关法律规定，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。试工期间，劳动者与用人单位已建立事实劳动关系，付出的劳动应得到相应报酬。
用人单位试工3天不支付工资的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定。
劳动者遇到此类情况，可向劳动监察部门投诉。投诉时要准备能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、聊天记录等。此外，也可通过申请劳动仲裁来维护权益，仲裁机构会依法依规处理，要求用人单位支付相应工资。若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。
三、试工3天没工资合法吗怎么办
试工3天没工资不合法。根据法律规定，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。试工期间，劳动者与用人单位已建立事实劳动关系，付出劳动就有权获得相应工资。
遇到这种情况，可按以下方式处理：
1. 与用人单位协商：先尝试与单位沟通，明确指出其行为违反法律规定，要求支付试工3天的工资。沟通时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备能证明在该单位试工的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若情况属实，会责令单位支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
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