农村老师开除孩子合法吗？农村老师开除孩子一般不合法。义务教育阶段，学校和老师无权随意开除学生，应通过多种方式帮助犯错学生。只有学生严重违规违纪，学校按程序经批准才可能开除，且不能剥夺其受教育权，家长可维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、农村老师开除孩子合法吗
农村老师开除孩子一般不合法。
从法律角度来看，《中华人民共和国义务教育法》明确规定，凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。在义务教育阶段，学校和老师没有权力随意开除学生。
学校和老师有教育、管理学生的职责。当学生出现问题时，老师应采用批评教育、与家长沟通、心理辅导等方式帮助学生改正错误，引导其健康成长。只有在学生出现极其严重的违规违纪行为，如多次实施暴力伤害他人、严重扰乱教学秩序且无法通过其他方式教育纠正等情况下，学校需按照规定的程序，经过相关部门批准，才有可能做出开除的决定，且也不能剥夺其接受教育的权利，通常会为其安排其他合适的教育途径。
而农村老师个人不具备开除学生的权力，随意开除孩子违反了教育相关法律法规，侵犯了孩子接受义务教育的权利。若遇到这种情况，家长可以向学校、教育行政部门反映，维护孩子的受教育权益。
二、判处拘役是否要开除公职
判处拘役通常会导致开除公职。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员犯罪，被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。
拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。公职人员代表国家行使公权力，其行为需符合法律和道德规范。被判处拘役意味着其实施了犯罪行为，严重违反法律规定，破坏了公权力行使的合法性与公正性基础。
不过，对于一些具有特殊情况的案件，若存在法定减轻或者免予处分情节，在经过相关机关严格审核和特殊审批程序后，可能不会直接开除公职，但这种情况极为罕见，需满足极为严格的条件。
总体而言，一般情况下，公职人员被判处拘役会被开除公职，以维护公职队伍的纯洁性和公信力。
三、投诉劳动仲裁员怎么投诉
若要投诉劳动仲裁员，可通过以下途径：
1. 向仲裁委员会反映：劳动仲裁员隶属于劳动仲裁委员会，当事人可向该仲裁委员会提交书面投诉材料，详细说明投诉事项、理由及相关证据。委员会收到投诉后，会依据内部规定和程序展开调查处理。
2. 向其所在单位的上级主管部门投诉：各地通常设有劳动和社会保障局等主管部门，负责对劳动仲裁机构进行监督管理。当事人可向这些上级主管部门反映情况，上级部门会根据规定对投诉进行调查和处理。
3. 向监察机关举报：若发现劳动仲裁员存在违法违纪行为，当事人可向监察机关举报。监察机关会依法对相关行为进行调查，若查证属实，将按照法律法规给予相应处分。
投诉时，务必提供真实、准确的信息和证据，以确保投诉能够得到有效处理。同时，要遵循法定程序和要求，理性表达诉求。
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