去劳动局要钱需要什么手续
一、去劳动局要钱需要什么手续
去劳动局追讨薪资,通常需按以下步骤并准备相应手续:
1. 确认管辖地:明确用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动行政部门,即劳动局。
2. 准备材料:
投诉文书:详细写明投诉人信息、被投诉用人单位信息、劳动保障合法权益受侵害的事实和投诉请求事项。
证据材料:证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。若没有劳动合同,其他能证明事实劳动关系的材料也可。
身份证明:携带本人有效身份证件。
3. 填写表格:到劳动局后,可能需填写投诉登记表等相关表格,如实填写个人及用人单位信息、投诉内容等。
4. 提交申请:将准备好的材料和填写好的表格提交给劳动局,工作人员会进行初步审核。若材料不全,需按要求补充。
若对具体手续有疑问,可拨打当地劳动保障监察机构咨询电话,或直接前往劳动局咨询窗口了解。
二、泉州劳动能力鉴定是医院吗
泉州劳动能力鉴定机构并非医院。劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会组织专家,依据劳动能力鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的技术性等级鉴定。
在泉州,劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。而医院只是提供医疗诊断等服务的场所,虽然医院的医生可能会作为专家库成员,参与到劳动能力鉴定工作中,但不能将劳动能力鉴定机构等同于医院。
劳动能力鉴定工作有着严格的程序和规范。申请劳动能力鉴定的职工需要向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会受理后会从专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,最终劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。所以,泉州劳动能力鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会负责,并非医院。
三、劳动部门不认定工龄怎么办
若劳动部门不认定工龄,可按以下步骤处理。
先了解不认定的具体原因。劳动部门通常会出具书面通知说明理由,仔细查看,明确是材料不齐、证明不足,还是对政策理解有偏差。
若因材料问题,应尽快补充。比如,工作经历证明缺失,可联系原工作单位开具工作证明、工资发放记录、考勤记录等能证明工作时长的材料;若涉及档案记载不清,可查找补充相关档案资料,如入职登记表、劳动合同等。
若对劳动部门依据的政策法规有不同理解,可通过合法途径进行沟通。一方面,可以与劳动部门工作人员进一步交流,陈述自己的情况和依据,请求重新审核。另一方面,可向劳动部门的上级主管部门提出复查申请,要求对工龄认定进行重新审查。
若上述方法都行不通,还可以通过法律途径维权。向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起行政诉讼,通过司法程序来解决工龄认定的争议。在整个过程中,要注意收集和保存好相关证据,以支持自己的主张。
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