拖欠农民工工资没有证据咋办？农民工被拖欠工资且无证据，可通过三种方法解决。一是收集间接证据，像考勤记录、电话录音等；二是借助政府部门协助取证，向劳动监察部门投诉或申请仲裁；三是申请法律援助，由律师协助维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠农民工工资没有证据咋办
农民工被拖欠工资却没有证据，可通过以下方法解决：
第一，收集间接证据。如工作中的考勤记录，可前往用工单位调取或拍照留存；与老板或相关负责人的电话录音、微信聊天记录，其中要明确工作内容、工资数额、拖欠情况等关键信息。工友的证人证言也有一定作用，可让工友提供书面证言或一同到相关部门说明情况。
第二，借助政府部门协助取证。向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查，要求其提供工资发放记录、考勤表等资料。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依法要求用人单位举证，若用人单位无法提供已支付工资的证据，将承担不利后果。
第三，申请法律援助。可向当地法律援助机构寻求帮助，法律援助律师会为农民工提供专业法律支持，协助收集证据、参与仲裁或诉讼。
总之，即使没有直接证据，农民工仍可通过合法途径收集证据，维护自身权益。
二、春节农民工工资被拖欠怎么办
农民工春节遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，协商解决工资拖欠问题。这是较为便捷的方式，能避免矛盾激化。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决，可在规定时间内向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交书面申请，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资，若用人单位不履行判决，可申请强制执行。
农民工要增强法律意识，及时收集和保存相关证据，维护自身合法权益。
三、农民工干活要不到工资怎么办
农民工干活要不到工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。农民工可直接与用人单位沟通，明确表达支付工资的诉求，协商解决方案。这是最简便直接的方式。
第二，向劳动监察部门投诉。携带能证明劳动关系和未支付工资的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资。
第五，寻求工会或法律援助机构帮助。工会可代表农民工与用人单位协商，法律援助机构可为符合条件的农民工提供免费法律服务。
以上是关于拖欠农民工工资没有证据咋办的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
