车祸怎样工伤认定？车祸工伤认定，先确定是否在工作时间、场所因工作受伤，上下班非本人主责事故也算。准备劳动合同等材料，用人单位30日内申请，特殊可延；未申请的，职工等1年内可直接申请，社保部门60日内作决定并通知。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、车祸怎样工伤认定
1. 首先，要确定车祸发生时是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害也算工伤。
2. 然后，准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。
3. 接着，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4. 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 社会保险行政部门受理后会进行调查核实，一般60日内会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、车祸致两死怎么判
车祸致两死的判刑要依据事故责任认定及具体情节确定。
如果负事故主要或全部责任，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
若存在酒驾、毒驾、超速、超载等严重违法情形，会加重处罚。
若负事故同等责任，也构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，通常会适用缓刑等从轻处罚情节。
若负事故次要责任，则不构成犯罪，但要承担民事赔偿责任。具体判刑需综合多方面因素，由法院根据案件实际情况作出公正判决。
三、消防车车祸怎么判
消防车执行任务时发生车祸责任判定较为复杂。
首先，若消防车在执行紧急任务，如赶赴火灾现场途中，因其他车辆违反交通规则导致碰撞，违规方通常应承担主要责任。
其次，若消防车自身存在违反交通法规行为，如超速、闯红灯等，导致车祸，消防车所属单位可能要承担部分责任。
再者，若车祸由不可抗力因素引起，如突发恶劣天气等，责任划分需综合考量具体情况。
在实际判定中，会依据事故现场勘查、行车记录仪、证人证言等多方面证据来确定各方责任比例，最终作出公正判决，以明确事故责任归属，保障当事人合法权益。
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