劳动仲裁一直没有结果怎么搞？劳动仲裁久未出结果，可按四法处理：主动联系仲裁委了解进度；口头询问无果就提交书面催促函；仲裁委无正当理由超审限，可向其上级反映；超法定期限未裁决，可向法院起诉。同时注意保留证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁一直没有结果怎么搞
劳动仲裁久未出结果，可按以下方法处理：
第一，了解进度。主动联系仲裁委，通过电话、现场询问等方式，向工作人员询问案件进展，明确未出结果的原因，比如是案件量过大、材料需补充，还是有其他特殊情况。
第二，提交书面催促。若口头询问后仍无结果，可向仲裁委提交书面催促函，详细说明案件基本情况，表明自身诉求，要求仲裁委尽快作出裁决。
第三，寻求监督。若仲裁委未在法定审限内作出裁决且无正当理由，可向其上级主管部门反映情况，请求监督并推动案件处理。
第四，考虑诉讼。若仲裁委超过法定期限未作出裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。准备好相关证据材料，按照民事诉讼程序进行维权。
在整个过程中，要注意收集和保留与案件相关的各种证据，以便维护自身合法权益。
二、劳动仲裁始终没有结果怎么办
劳动仲裁久未出结果，劳动者可采取以下措施：
1. 确认仲裁期限：仲裁委处理劳动争议案件，应自受理之日起规定期限内结束。若案件复杂需延期，经批准可延长，但延长期限有限制。你要先明确仲裁是否已超出规定审限。
2. 联系仲裁委：主动与仲裁委沟通，了解案件进展情况。可能存在案件积压、程序延误等原因。通过沟通，督促仲裁委加快审理进度。
3. 向上级部门反映：若与仲裁委沟通后仍无进展，可向其上级主管部门反映情况，要求监督仲裁委依法履行职责，尽快作出裁决。
4. 向法院起诉：仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过需注意，要保留好仲裁委出具的相关证明材料，如受理通知书等，以证明劳动争议已经过仲裁前置程序。
三、劳动仲裁迟迟没有结果怎么办
劳动仲裁久未出结果时，可采取以下措施：
1. 了解进度：联系仲裁委，询问案件进展情况，明确未出结果的原因。可能是案件复杂、证据需核实或仲裁员安排等因素导致延期。
2. 要求说明：若超过法定仲裁期限仍无结果，可要求仲裁委作出书面说明。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理仲裁申请之日起一定期限内结束。案情复杂需延期的，经批准可延长，但延长期限有限制。
3. 提起诉讼：若仲裁委未在法定期限内作出裁决，劳动者可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的诉求。
4. 合法维权：维权过程中要通过合法途径表达诉求，避免采取过激行为。可咨询专业律师，了解自己的权利和义务，确保维权行为合法有效。
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