专利发明人有奖励吗怎么领？专利发明人通常有奖励。单位对职务发明的发明人应给予奖励，方式和数额在规章制度里有规定。发明人按要求提交证明材料，单位审核通过后发放奖励，合作专利要先明确分配方式。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、专利发明人有奖励吗怎么领
专利发明人通常有奖励。
首先，单位对职务发明创造的发明人或者设计人应给予奖励。奖励的具体方式和数额，一般在单位的相关规章制度中有明确规定。
其次，领取奖励的流程如下：发明人需按照单位要求提交相关证明材料，证明自己是该专利的发明人。材料可能包括专利证书、发明创造过程的记录等。单位审核通过后，会按照规定发放奖励。奖励可能以奖金形式发放，也可能有其他形式，如给予荣誉称号、晋升机会等。
如果是合作完成的专利，发明人之间应先明确各自的权益和奖励分配方式，再按照上述流程领取。总之，专利发明人依法享有获得奖励的权利，应通过合理途径争取属于自己的奖励。
二、发明专利归属权属于谁所有
1. 一般情况下，发明专利的归属遵循“谁发明谁所有”原则。如果是个人独立完成发明创造，那么该个人就是专利的所有人。
2. 若发明是在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
3. 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。
4. 委托开发完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于研究开发人；研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。
总之，发明专利归属权需依据发明创造的具体情况，按照上述不同情形来确定最终归属。
三、大学在职发明专利权人是谁
大学在职人员发明创造的专利权归属情况较为复杂：
1. 如果是执行本单位的任务所完成的发明创造，包括在本职工作中作出的发明创造、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造、退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利权属于该大学。
2. 若不是执行本单位任务，而是在职人员自行利用业余时间、个人资源等完成的发明创造，且与本职工作无关，同时也未使用单位的物质技术条件，那么专利权归该在职人员个人所有。
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