在公司申请的专利属于谁？员工执行本单位任务或利用单位物质技术完成的发明，以及退职等1年内与原单位工作相关的发明，属职务发明，专利归单位；员工自行完成、未用公司资源且与工作无关的发明，专利归个人，专利归属依具体情况定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、在公司申请的专利属于谁
1. 一般情况下，员工在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。
2. 如果是员工退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，也属于职务发明，专利归属单位。
3. 但如果发明创造是员工自行完成，且未利用公司资源，与本职工作和公司分配任务无关，那么该专利属于员工个人。比如员工利用业余时间，完全用自己的设备和知识完成的发明。
总之，公司申请的专利归属需根据发明创造与公司的关系等具体情况来确定，关键在于是否为职务发明。
二、申请专利是以个人还是以公司
申请专利是以个人还是公司，需综合多方面因素考量。
若个人有创新成果，以个人名义申请，好处是专利权归个人，便于灵活处置，比如转让、许可他人使用等，收益也归个人。
若创新是基于公司资源、团队协作完成，以公司名义申请更合适。公司能统筹申请流程，且专利归公司后，可用于提升公司竞争力、获取更多商业机会，公司还能通过专利布局构建技术壁垒。
在决定时，要考虑研发资金来源、团队构成、未来商业规划等。若资金由公司投入、团队合作研发，从商业发展角度，以公司申请为宜。若个人独立完成且有个人发展规划，可选择个人申请。总之，要权衡利弊，做出最有利于自身的选择 。
三、申请专利和不申请专利的区别
申请专利的好处：
1. 保护创新成果，赋予发明人独占权，防止他人未经许可使用、制造或销售。
2. 提升企业竞争力，专利是企业技术实力的体现，有助于吸引投资、拓展市场。
3. 可通过专利许可、转让获取经济利益。
不申请专利的弊端：
1. 创新成果易被他人模仿利用，辛苦研发成果可能为他人做嫁衣。
2. 难以在市场竞争中凭借独特技术脱颖而出，不利于企业长期发展。
申请专利也有成本，包括申请费、代理费等，且需满足新颖性、创造性和实用性等要求。不申请则可能节省这些成本。但总体而言，对于有价值的创新成果，申请专利能更好保障权益、促进发展，多数情况下是更明智选择。
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